İşəgötürənlərin CV lərdə nəzərə aldığı 8 şey

Elegant Cv designs, themes, templates and downloadable graphic elements on  Dribbble

 

İşə qəbul üzrə məsləhətçilərin və insan resursları menecerlərinin bəzən CV-ləri oxumaq üçün çox məhdud vaxtı olur. Buna görə də yaxşı hazırlanmış CV iş prosesində müsahibə mərhələsinə daha tez çatmağınıza kömək edə bilər. Buna görə də işəgötürənlərin CV-lərdə ən çox diqqət yetirdiyi 8 şeyi bir araya gətirdik.

 

  1. Müraciət etdiyiniz işə uyğun CV

Hərtərəfli və ümumi CV göndərib CV mərhələsində xaric edilməkdənsə, vəzifənin tələblərini və məsuliyyətlərini əhatə edən CV ilə vəzifəyə müraciət etməkdən çəkinməyin.

 

  1. Əlaqədar təcrübələr

İnsan resursları menecerləri vəzifə və sənaye ilə birbaşa əlaqəli təhsil və peşəkar təcrübənizə baxacaqlar. Odur ki, CV-də müvafiq sahədə təcrübənizi qeyd edin.

 

  1. İxtisas və bacarıqlar

CV-nizdə əvvəlki iş və ya digər sahələrdəki ixtisas və bacarıqları daxil edin, çünki gələcəkdə onlardan iş yerinizdə istifadə etmək lazım ola bilər. Təcrübə, hobbi və iştirak etdiyiniz seminar və təlimləri ixtisas və bacarıq kimi yaza bilərsiniz.

 

  1. Uğurlar

İnsan resursları menecerlərinin diqqətini cəlb etməyin ən yaxşı yollarından biri keçmiş nailiyyətlərinizi qeyd etməkdir. Bu, insan resursları menecerinə şirkətin gələcəkdə sizdən nə gözləyə biləcəyi barədə daha çox məlumat verəcəkdir.

 

  1. Təhsil

Təhsil o iş mövqeyi üçün önə çıxırsa, CV-də aldığınız müvafiq təhsili vurğulamaqdan çəkinməyin. Əgər universitetdən sonra hər hansı kurs və ya seminarda iştirak etmisinizsə, dərəcələrinizlə yanaşı, əgər varsa, məlumatlarınızı CV-yə daxil etməyi unutmayın.

 

  1. Oxumaq asan

Bir vəzifə üçün nə qədər uyğun olmağınızdan asılı olmayaraq, insan resursları menecerləri sizin CV-nizi tam oxumaya bilər. Buna görə də uzun cümlələr yerinə maddə-maddə üsulundan istifadə edin. Gözə asan gələn şriftlə də səliqəli görünüş əldə edə bilərsiniz. Heç bir uyğunsuzluğun olmadığına əmin olun.CV-nizdə boşluqlara yol verməyin və təcrübələrinizi xronoloji ardıcıllıqla sıralayın. Əvvəlki öhdəliklərinizi və nailiyyətlərinizi təsvir edərkən, bəyanatlarınızda heç bir uyğunsuzluğun olmadığına əmin olun.

 

  1. Dil və orfoqrafiya

Seçdiyiniz sözlər və orfoqrafiya olmaq istədiyiniz biznesə uyğun olmalıdır. Müraciət edəcəyiniz iş elanında iş təsvirini hərtərəfli oxumaqla, CV-nizdə hansı dildən istifadə etməli olduğunuz barədə fikir sahibi ola bilərsiniz.

 

  1. CV fayl formatı

 

CV-nizi onlayn göndərirsinizsə, standart proqramlarla açıla bilən fayl formatını seçdiyinizə əmin olun, çünki heç bir insan resursları meneceri CV-nizə baxmaq üçün yeni proqram endirib quraşdırmayacaq.

28-09-2023

Oxşar Məqalələr

21-07-2023
7138

Biznes nədir? Biznesin hansı növləri var?

27-07-2023
6836

Z nəsli ilə dəyişən işçi qüvvəsi necə idarə olunmalıdır?

29-07-2023
6687

Hibrid əməliyyat modelinin üstünlükləri və çatışmazlıqları hansılardır?

27-07-2023
6679

Performansın idarə edilməsi və işçilərin cəlb edilməsi necə idarə olunmalıdır?

28-09-2023
6664

Nə üçün "İnsan Resursları"?

28-09-2023
6662

Content marketing nədir ?

16-02-2024
6650

Fərqli Hekayəsi Olan 5 Məşhur Şirkət

15-09-2023
6610

Aromamarketinq səyahət sənayesinə və turizmə müştəri davranışlarını və təcrübələrini idarə etməyə necə kömək edir?

15-09-2023
2078

Müsahibədə bədən dilindən istifadə texnikaları

08-09-2023
401

İş axtaranlar üçün sosial media strategiyası

19-09-2023
237

Uğurlu Tikinti Biznesinin qurulması: Məsləhətlər və Strategiyalar

19-09-2023
232

Professional CV Hazırlamaq Üçün Ödənişsiz Saytlar

21-09-2023
176

Google Şirkətinin Müsahibə Sualları

27-09-2023
172

Süni zəka vs İş dünyası

27-09-2023
168

Guerilla marketinq nədir? Guerilla Marketinq haqqında bilmədiklərimiz nələrdir?

26-09-2023
163

Action Faking nədir?

14-11-2025
40

İşçilərinizin güclü tərəflərini ortaya qoya biləcək suallar

14-11-2025
31

PR haqqında bilinməsi gərəkən məlumatlar

27-09-2023
28

Ödənişsiz Sertifikat Əldə Edə Biləcəyiniz 4 E Təhsil Platforması