• İşçilərin tabel uçotunu aparmaq, onların işə davamiyyətinə nəzarəti həyata keçirmək;
• İnsan resursları şöbəsinin bütün kadr əməliyyatları üzrə hesabatlarını hazırlanmaq;
• İnsan resursları ilə bağlı bütün növ məlumatları və hesabatları təhlil etmək ;
• İnsan resursları ilə bağlı dəyişikliklər və təkmilləşmələr üzrə təhlillər aparmaq;
• Məlumatlarda və hesabatlarda boşluqları aşkarlamaq, düzəlişləri tətbiq etmək və çatışmazlıqların həlləri ilə bağlı təkliflər vermək;
• Mövcud daxili datanın kənar statistik məlumatlar və meyarlar ilə müqayisə etmək;
• Gündəlik, rüblük, aylıq və illik hesabatları tərtib və təhlil etmək;
• Ştat cədvəlləri ilə bağlı müvafiq hesabatları hazırlamaq və yoxlamaların aparmaq;
• Rüblük olaraq şöbələrdə iş yükünün analiz etmək;
• İşçi datasının toplanması və sorğunun tərtibatı və təhlilini aparmaq;
• Nəticələri İR komandasına və rəhbərliyə çatdırmaq üçün hesabatlar və təqdimatları hazırlanmaq.
  
  İş rejimi: 5 gün
• Həftədə 40 saat
• İstirahət günləri: şənbə və bazar

İstehsalatda əmək tərcübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcəkdir.

• Ali təhsil ( İqtisadiyyat və ya Riyaziyyat sahəsi üzrə);
• İş təcrübəsi 1 ildən çox (İR data analitikasında təcrübə üstünlükdür);
• Yaxşı səviyyədə MS Office bilikləri (Excel səlis səviyyədə);
• 1C 8.3 ERP proqram təminatında işləmək;
• Əmək qanunvericiliyi üzrə nəzəri biliklər;
• Analitik düşünmə bacarığı;
• Komandada işləmə bacarığı;
• Planlaşdırma və problem həll etmə bacarığı;
• Yaş: 25-35 (ezamiyyətlərə açıq qadın və kişi namizədlərə üstünlük verilir);