İnsan Resursları hesabatlarını, onların ölçmə və izləmə vasitələrini yaratmaq
Müxtəlif ünsiyyət vasitələri və platformalar vasitəsilə əsas maraqlı tərəflər üçün İR hesabatlılıq prosesini hazırlamaq
İR daxili görüşlərinin təşkilatçılığını etmək, iclas protokollarının izləmək
İnsan Resursları rəhbərliyinə layihə planlarının və görüşlərdə müzakirə olunan mövzuların icrası ilə əlaqədar hesabat vermək
İnsan Resursları ilə birlikdə layihələrin idarə edilməsi standartlarına uyğun olaraq layihələrin koordinasiyasını və təşəbbüslərin planlaşdırmasını həyata keçirmək
İnsan resursları layihə və təşəbbüslərinin hazırlanması, koordinasiyası və icrasına dəstək olmaq
Təyin olunmuş proqramlar, layihələr və təşəbbüslər üçün büdcənin idarə olunmasında dəstək olmaq
İcra olunan iş yükünü, çətinlikləri, riskləri və təklif olunan dəyişiklikləri analiz etmək
İRBT-lərlə işçi sayının planlaşdırılması ilə bağlı müzakirələri aparmaq
İllik işçi sayını (iş gücü planını) və İR büdcə məlumatını hazırlamaq
İnsan Resursları (işçi) xərcləri ilə bağlı məlumatların monitorinqini həyata keçirmə
Daxili İR hesabatlar hazırlamaq (aylıq, rüblük, illik)
İR və təşkilati səviyyələrdə layihələrdə iştirak etmək
Vəzifə öhdəliklərini və rəhbərlik tərəfindən verilən şifahi/ yazılı tapşırıqları icra etmək
Həvalə olunan tapşırıqları şirkətdaxili prosedur/siyasət/təlimatlara uyğun həyata keçirmək
Şirkətə aid məlumatların məxfiliyini təmin etmək
Namizədə tələblər
Ali təhsil (İnsan Resursları və ya Maliyə üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsinə üstünlük verilir)
Böyük məlumat bazası ilə iş təcrübəsi ən az 1 il
Azərbaycan və İngilis dillərini mükəmməl bilmək, yaxşı səviyyədə rus dili biliyinə üstünlük verilir
İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi və HR təcrübələrini yaxşı başa düşmək
Bizi izləməyi unutma
