Xidmət etdiyi biznes strukturlarındaişə qəbul,iş yerinin dəyişdirilməsi və işdən azad olunma prosesinin icrası, oriyentasiya və adaptasiyasının təşkili və müvafiq hesabatlılığın aparılması;
Xidmət etdiyi biznes strukturlarında biznes problemlərinin araşdırılması və sürətli həll edilməsi;
Xidmət etdiyi biznes strukturlarında əməkdaşların motivasiya siyasətlərinin işlənib hazırlanması, tətbiqi və karyera planlamasının təşkili;
Vəzifə, maaş və iş yeri dəyişikliyi və eləcə də mükafatlandırma prosesinin aparılması və hesabatlılığı;
Xidmət etdiyi biznes strukturlarındaəməkdaşların nizam-intizam pozuntuları ilə bağlı proseslərin araşdırılmasında, lazımi qərarların alınması və icrasında birbaşa iştirak edilməsi;
Xidmət etdiyi biznes strukturlarındaiş yükü analizləri, işçi ehtiyyaclarının araşdırılmasının icrası.
Namizədə tələblər
Qərarları qəbul etmə bacarığı;
İrihəcmli informasiyalarla işləmək qabiliyyəti;
İşgüzar ünsiyyət etikası;
Hesabatların tərtib edilməsi bilikləri
ERP sistemdə və ofis proqramlarında işləmə bacarığı
Bizi izləməyi unutma
