Vəzifə təlimatları
- Rəqəmsal marketinq strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsi: Rəqəmsal Marketinq üzrə Ekspert SEO, PPC, e-poçt marketinqi və sosial media kanallarını özündə birləşdirən hərtərəfli rəqəmsal marketinq strategiyasının hazırlanması və icrası üzrə cavabdehlik daşıyır.
- Veb-sayt trafiki və müştəri davranışının təhlil edilməsi: Rəqəmsal Marketinq üzrə Ekspert veb-sayt trafiki və müştəri davranışını təhlil etmək üçün məlumat və analitikadan istifadə edir və rəqəmsal marketinq strategiyasını təkmilləşdirmək və vebsayta yüksək keyfiyyətli trafikin cəlb edilməsi imkanlarını müəyyən edir.
- Yüksək konversiyalı vebsayta yüksək keyfiyyətli trafikin cəlb edilməsi: Rəqəmsal Marketinq üzrə Ekspert yüksək konversiya göstəricilərinə diqqət yetirərək vebsayta yüksək keyfiyyətli trafik cəlb edən kampaniyalar hazırlayır və həyata keçirir.
- SEO strategiyalarının hazırlanması və həyata keçirilməsi: Rəqəmsal Marketinq üzrə Ekspert axtarış sistemlərində veb-saytın reytinqini artıran və sayta trafik cəlb edən SEO strategiyalarının işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi üzrə cavabdehlik daşıyır.
- CRM ilə sıx əməkdaşlıq edilməsi və e-poçt marketinq kampaniyalarının yaradılması: Rəqəmsal Marketinq üzrə Ekspert ümumi rəqəmsal marketinq strategiyasını dəstəkləyən və konversiyaları təmin edən hədəflənmiş e-poçt marketinq kampaniyaları yaratmaq üçün CRM komandası ilə sıx əməkdaşlıq edir.
- Sənaye tendensiyaları və yeni texnologiyalar haqqında məlumatlılıq: Rəqəmsal Marketinq üzrə Ekspert rəqəmsal marketinq strategiyasının effektiv və aktual qalmasını təmin etmək üçün sənaye tendensiyaları və yeni texnologiyalar haqqında məlumatlı olur.
Namizədə tələblər
- SEO, PPC, e-poçt marketinqi və sosial media daxil olmaqla rəqəmsal marketinq kanalları haqqında geniş biliyə malik olmaq.
- Güclü strateji və analitik bacarıqlara malik olmaq.
- Yüksək layihə idarəetmə və təşkilatçılıq bacarığına malik olmaq.
- Qısa müddət ərzində və sürətlə dəyişən mühitdə işləmək bacarığına malik olmaq.
- Üstün ünsiyyət və şəxslərarası kommunikasıya bacarığına malik olmaq.
- Agile Təcrübə:
- Agile-tədbirləri asanlaşdırmaq, tapşırıq/buraxılış planını idarə etmək, komanda səviyyəsinin göstəricilərini izləmək, maneələri aradan qaldırmaq (icrası tamamlanmamış işlər, gedişatda gecikmələr və s.) üzrə təcrübəyə üstünlük verilir.
- Agile-mühitdə müxtəlif komandaları idarə etmək üzrə geniş təcrübə tələb olunur.
- Düşüncə tərzi və Davranış:Status-kvodan kənara çıxmaq, yeni həllər tapmaq və qeyri-standart fikirlər irəli sürmək – dəyişiklikləri sevmək və qəbul etmək.
- Qeyri-ierarxik əməkdaşlıq, şəffaflıq, təhlükəsizlik və etibarlılıq mədəniyyətinə inanmaq.
- Yeniliyə təkan vermək üçün eksperimental düşüncə tərzinə malik olmaq.
