• Şirkətin kadr tələbinin müəyyən olunması;
• Şirkətin işəqəbul proseduruna uyğun olaraq işin aparılması;
• Açıq vakansiyaların ciddi təhlili və təmin olunması;
• Müsahibələrin keçirilməsi;
• Müvafiq testlərin hazırlanması və tətbiq olunması;
• Kadr bazasının qurulması;

İş şəraiti:

• AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
• Həftədə 5 iş günü, 2 gün istirahət;
• Ə/h: 600-1000 azn
• Karyera yüksəlişi imkanı

• Təhsil: ali;
• Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dilləri – mükəmməl səviyyədə bilməli;
• Kompyuter bilikləri: MS office (SAP və 1C proqramlarını bilən namizədlərə üstünlük verilir);
• Satış sahəsində işə qəbul təcrübəsi mütləqdir;
• Səlis danışıq qabiliyyəti;
• Səliqəli xarici görünüş;
• Kollektivlə işləmə bacarığı