İnsan kapitalının inkişafı üzrə proqramların yaradılmasında iştirak etmək və hərəkat planının gedişatını təmin etmək;
İnkişaf proqramlarının təbliğat mərhələsini təşkil etmək və uyğun iştirakçı seçimlərinə əmin olmaq;
Proqram iştirakçılarının layihə tapşırıqlarının icra olunmasında lazımi logistik dəstəyi göstərmək;
Karyera sərgilərində inkişaf layihələrini təqdimat etmək və universitetlər üçün təqdimatları və təlimləri təşkil etmək;
Əsas səlahiyyətləri müəyyənləşdirməkdə, qiymətləndirmə prosesində, istedad hovuzlarını müəyyənləşdirməkdə, təşkilatın əsas vəzifələr üçün gücün artırılmasında iştirak etmək;
İstedadın müəyyənləşdirilməsi üçün müvafiq qiymətləndirmə vasitələrini müəyyənləşdirmək və iş daxilində ardıcıl tətbiq olunmasını təmin etmək;
Bacarıq və səriştələrin artırılması təlimləri üçün qruplar təyin etmək və koordinasiya etmək;
Təlim kontentinin və konsepsiyasının hazırlanmasında iştirak etmək;
Təlim materialı üzrə təlimlər keçmək;
Təşkilatın illik “İşçilərin şirkətə bağlılıq” konsepsiyasının yaradılmasını təmin etmək;
Tədbirlər, şənliklər, işçi dəyərləndirmələri, sosial fəaliyyətlərin planlamasını, təbliğatını və logistikasını təmin etmək;
İşçi bağlılığı artırmaq üçün bütün layihələrdə (tədbirlər, könüllülük fəaliyyəti və s.) təşkilati işlərə məsuliyyət daşımaq;
Namizədə tələblər
Ali təhsil Tələb edilir
Texniki biliklər qərar qəbul etmə Yüksək səviyyədə
planlama və priroritetləşdirmə Yüksək səviyyədə
auditoriya qarşısında çıxış bacarığı Yüksək səviyyədə
müsahibə və qiymətləndimə Yüksək səviyyədə
strateji düşüncə Orta səviyyədə
analiz etmə bacarığı Yüksək səviyyədə
Təcrübə Müvafiq sahə üzrə 1 il
Dil bacarığı Azərbaycan dili Yüksək səviyyədə
İngilis dili Yüksək səviyyədə
Kompüter bacarığı MS Power Point, Word, Outlook üzrə biliklər Yüksək səviyyədə
Bizi izləməyi unutma
