Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, ƏMAS portalına bildirişlərin daxil edilməsi;
Şəxsi işlərin qaydasında olmasını təmin etmək;
Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaq;
Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək;
Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək:
Namizədə tələblər
İnsan resursları sahəsində 2 ildən artıq iş təcrübəsi;
Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır);
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
Əmək Münasibətləri və Məşğulluq altsistemi ilə (əmas, e-sosial) işləmə bacarığı;
MS Office (Outlook, Word, Excel. PowerPoint) proqramlarında, 1С (8.3) proqramında sərbəst işləmə bacarığı;
Operativ və düzgün qərar vermək, problemləri həll etmə bacarığı;
Bizi izləməyi unutma
