Digər departamentlər tərəfindən keçilən tələblərə əsasən axtarışa başlamaq
İşçi tələblərinə əsasən müvafiq vakansiya elanları hazırlamaq, Şirkət daxili və xarici müxtəlif saytlarda, sosial şəbəkələrdə yerləşdirilməsini təmin etmək
Ən səmərəli kanallardan istifadə etməklə istedadları müəyyən etmək və onları şirkətə cəlb etmək
Vakansiya tələblərinə uyğun namizədlərin seçimi və ilkin müsahibələri təşkilini həyata keçirmək, müsahibə nəticələri barədə namizədləri xəbərdar etmək
İşəqəbul prosesi zamanı arxivləşdirmə və sənədləşmə əməliyyatlarını aparmaq
Şirkətin işəqəbul siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək
İşçi seçimi prosesində müvafiq imtahan və dəyərləndirmələri həyata keçirmək
Şirkət brendini təbliğ və təmsil etmək
İmtahanlarla bağlı olaraq lazımı sənədləşmə və qeydiyyata alma prosesini idarə etmək
Karyera günləri və digər işə qəbul ilə bağlı tədbirlərdə şirkəti təmsil etmək və bu tipli tədbirləri təşkil etmək
İşəqəbul kanallarının idarə olunması və müasir metodların tətbiqini həyata keçirmək
İstedadların idarə edilməsi, təlim və inkişaf və performansın idarə edilməsi proseslərində iştirak etmək
Namizədə tələblər
Ali təhsil – Biznes yönümlü təhsil arzu olunandır
Kompüter bilikləri: Peşəkar səviyyədə MS Office proqramlarından istifadə bacarığı
Dil bilikləri: Azərbaycan dilində yüksək səviyyədə biliklərin olması. Rus və İngilis dili bilikləri arzu olunandır
Bizi izləməyi unutma
