• Məzuniyyət və xəstəlik vərəqələrinin  hesablanması və ödənişə verilməsi
• Əmək haqqı hesablanması zamanı müvafiq əmrlərin yaradılması
• İşçilərin İcbari və Könüllü sığortasının icra edilməsi və nəzarətdə saxlanılması
• Bonus əmrlərinin qanunvericilik əsasında hazırlanması və ödənişə verilməsi
• İcra tutulmaları ilə bağlı müvafiq hesabatın hazırlanması və ona nəzarət
• Əmək haqqı ilə bağlı şirkətdaxili hesabatların hazırlanmasında aktiv iştirak

Namizədə dair tələblər:

• Maliyyə/Mühasibatlıq və ya Biznes üzrə bakalavr dərəcəsi
• Müvafiq sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi.
• Ofis programları (xüsusilə Excel) sərbəst istifadə bacarığı, Bİ üstünlükdür
• Qeyd olunan sahəsində normativ-hüquqi aktlar və qanunvericilik haqqında  bilik
• Azərbaycan və ingilis dillərində sərbəst ünsiyyət bacarığı

Maraqlanan namizədlər email ünvanına " Əmək haqqı və mükafatlar üzrə koordinator" başlığı ilə müraciət edə bilər.

Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.