Daxil olan müraciətləri təhlil etmək və səriştəsi,
təcrübəsi, bilikləri tələb edilən işçinin lazımi xüsusiyyətlərinə uyğun hesab
edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək;
Namizədlərlə ilkin müsahibələri
keçirmək;
Müvafiq vakansiyalar üzrə struktur bölmə rəhbərləri ilə
müsahibələri təşkil etmək və keçirilməsində iştirak etmək;
Müsahibə nəticələri barədə namizədlərə
lazımi məlumatlar vermək;
Müvafiq vəzifələr üzrə işə qəbul edilmiş
namizədlərə sənəd siyahısı verərək sənədləşməyə yönləndirmək;
Görülən işlərlə bağlı gündəlik,
həftəlik, aylıq hesabatlar hazırlamaq və rəhbərinə təqdim etmək.
Namizədə tələblər
Ali təhsil;
Müvafiq sahədə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
Dil bilikləri ( Rus , İngilis yüksək
səviyyədə bilməli);
MS Office bilikləri;
Linkedindən aktiv istifadə bacarıqları;
Problem həll etmə, analitik düşüncə,
hesabatlılıq səriştəlikləri.