• Daxil olan müraciətləri təhlil etmək və səriştəsi, təcrübəsi, bilikləri tələb edilən işçinin lazımi xüsusiyyətlərinə uyğun hesab edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək;
• Namizədlərlə ilkin müsahibələri keçirmək;
• Müvafiq vakansiyalar üzrə struktur bölmə rəhbərləri ilə müsahibələri təşkil etmək və keçirilməsində iştirak etmək;
• Müsahibə nəticələri barədə namizədlərə lazımi məlumatlar vermək;
• Müvafiq vəzifələr üzrə işə qəbul edilmiş namizədlərə sənəd siyahısı verərək sənədləşməyə yönləndirmək;
• Görülən işlərlə bağlı gündəlik, həftəlik, aylıq hesabatlar hazırlamaq və rəhbərinə təqdim etmək.

• Ali təhsil;
• Müvafiq sahədə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
• Dil bilikləri ( Rus , İngilis yüksək səviyyədə bilməli);
• MS Office bilikləri;
• Linkedindən aktiv istifadə bacarıqları;
• Problem həll etmə, analitik düşüncə, hesabatlılıq səriştəlikləri.

Təminatlar:

• Nahar ilə təmin edilmə;
• Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;
• 5 günlük iş qrafiki;
• Servis xidməti.