Şöbənin fəaliyyətini təşkil
etmək və ona rəhbərlik etmək;
Şöbəyə həvalə olunmuş
vəzifələrin vaxtında və keyfiyyətlə həyata keçirilməsinə nəzarət etmək;
Tabeliyində olan əməkdaşlar
arasında iş bölgüsü aparmaq, onların fəaliyyətini əlaqələndirmək, əmək,
icra və xidmət intizamına riayət etmələrinə nəzarət etmək;
Departamentin direktoru
tərəfindən ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək;
Şöbənin strukturunun və
fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər görmək;
Qurumda həyata keçirilən rəsmi
və işgüzar qəbullarda, görüşlərdə funksiyaları üzrə iştirak etmək;
Şöbənin fəaliyyəti ilə bağlı
aylıq, dövrü hesabatları hazırlamaq və departamentin direktoruna təqdim
etmək;
Şöbənin vəzifələrini yerinə
yetirmək üçün səlahiyyətləri daxilində qurumun digər strukturlarından
zəruri məlumat və sənədləri almaq;
Şöbə tərəfindən qanunvericilik
aktlarının və təşkilati-sərəncam sənədlərinin vaxtında və lazımi səviyyədə
icrasını təmin etmək;
Şöbə üzrə qurumun rəhbərliyi
yanında müzakirə olunmalı məsələləri müəyyən etmək və bu barədə
təkliflərini departamentin direktoruna təqdim etmək;
Şöbənin əməkdaşları barəsində
həvəsləndirmə və intizam tənbehi tədbirləri görülməsinə dair qurumun
rəhbərliyinə təqdim olunması üçün departamentin direktoruna təqdimatlar
vermək;
Daxil olan məktub, ərizə,
şikayət və təkliflərə qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydada
baxılmasını təmin və təşkil etmək;
Şöbədə kargüzarlıq işlərinin
aparılmasını və məxfilik rejimini təmin etmək;
Qurumu ölkədə və xaricdə
yerləşən hüquqi və fiziki şəxslər
qarşısında hüquqi məsələlərlə əlaqədar təmsil etmək;
Qurumda hazırlanan hüquqi
xarakterli sənədlərə, müqavilələrə, əmrlərə və digər sənədlərə rəy vermək,
qanunvericiliyə uyğunluğunu yoxlamaq və tələb olunduqda bu sənədləri
hazırlamaq;
Quruma daxil olan yerli və
xarici müqavilələrə, hüquqi məsələlərlə bağlı məktub, ərizə və
şikayətlərə, müvafiq qaydada və müəyyən olunmuş vaxt ərzində cavabları
hazırlamaq;
Qurumu məhkəmədə təmsil etmək,
məhkəmədə irəli sürülən iddialarla bağlı qərarların icrasının təmin
edilməsi məqsədilə müvafiq tədbirlər görmək;
Qurumun fəaliyyəti ilə
əlaqədar dövlət orqanlarında təmsilçiliyi yerinə yetirmək
Namizədə tələblər
Təhsilə dair tələblər: Ali
hüquqi təhsil;
İş stajına dair tələblər: bu
sahədə ən azı 5 il iş stajı;
Yaş: 25 yaşdan yuxarı
Kompüter biliklərinə dair
tələblər: MS Offıce proqramları - yüksək səviyyədə;
Xarici dil biliklərinə dair
tələblər: İngilis dili – C1; Rus
dili - C1
Bizi izləməyi unutma
