• Hüquqşünas köməkçisi (təcrübəçilər), kiçik hüquqşünaslar, hüquqşünaslar və baş hüquqşünasların işinə nəzarət etmək və onları düzgün yönləndirmək

• Müştəri sorğularını vaxtında cavablandırmaq və yönləndirmək (icra üçün işçilərə tapşırıqlar vermək)

• Müştəri idarəçiliyi (gündəlik izləmə, müştərilərlə görüşlər və s.)

• Tamamlanmış işlər və nəticələri nəzərdən keçirmək

• Hərtərəfli hüquqi araşdırmalar aparmaq və hüquqi rəylər hazırlamaq

• Hüquqi məsələlər üzrə ad hoc təqdimatlar keçirmək

• Ehtiyac olduqda, dyu-dilicens təşkil etmək, əmək, rüşvət və korrupsiya əleyhinə və digər yoxlamaları keçirmək

• Korporativ yenidənqurma, təşkilati məsələlərlə bağlı məsləhətlər vermək

• Layihələri sərbəst idarə etmək

• Yeni işçiləri təlimatlandırmaq

• Menecment və işçi heyəti ilə yaxın peşəkar əlaqələr qurmaq və bu cür əlaqə və münasibətləri inkişaf etdirmək

• Məhkəmə mübahisələrini nəzarətdə saxlamaq və ehtiyac olduqda, məhkəmə proseslərində iştirak etmək

• Əsas müqavilələri hazırlamaq, nəzərdən keçirmək və razılaşdırmaq

• Mürəkkəb kommersiya və hüquqi ssenariləri sadə dilə çevirmək və hərəkət planı hazırlamaq

• Ehtiyac olduqda, dövlət orqanları ilə əlaqələr yaratmaq

• Magistr təhsilinin olması şərtdir.

• İdeal namizədin xarici universitetlərdən (İngiltərə və ya Amerikan universitetləri) bakalavr və ya magistr dərəcəsi olmalıdır;

• Hüquq şirkətində 7-10 il idarəetmə təcrübəsi;

• Effektiv dinləyici – diqqətlə dinləmək və verilən bütün təlimatları anlamaq bacarığı;

• Mükəmməl yazı və səlis şifahi ünsiyyət bacarıqları – fikri qısa, açıq və ardıcıl ifadə etmək bacarığı.

• Güclü analitik bacarıqlar; istənilən əməliyyat zamanı hüquqi məsələləri və riskləri müəyyən etmək bacarığı

• Müstəqil qərar qəbul etmək bacarığı və təcrübəsi

• Düzgün davranış qaydalarına sahib, iddialı, lakin real gözləntiləri olan şəxs

• Yüksək etik və peşəkar standartlar

• Gərgin son təslim tarixlərinin öhdəsindən gəlmək və zərurət olduqda çox çalışmaq

• Azərbaycan və İngilis dillərini mükəmməl bilmək (yazılı və şifahi); Rus dili biliyinin olması üstünlükdür

• Kompüterlə effektiv işləmə bacarığı

• Nəzarət olmadan işi planlaşdırmaq və təşkil etmək bacarığı

• Komanda ilə işləmək bacarığı, əməkdaşlara hörmət etməli və onları dəstəkləməli

• Müştərilərlə birbaşa işləmək bacarığı