• İnsan Resurslarının proses və prosedurları çərçivəsində sənədləşməni aparır
• İşçi məsələlərinin Əmək Qanunvericiliyinə və Məşğulluq Qanununa əsasən həll edir
• Şirkət daxili prosess və prosedurların tərtibinə dəstək göstərir və yeniləyir
• Daxili kommunikasiya məlumatlarını hazırlayır və göndərir
• Əmək və Məşğulluq altsistemində lazımi qeydiyyatlar aparır
• İşçilərin icbari sığortalanmasını həyata keçirir

Təhsil:

• Biznes İdarəedilməsi, İnsan Resursları İdarəedilməsi və ya əlaqəli sahələrdə Ali təhsil
• Əmək Məcəlləsi üzrə sertifikat

Təcrübə: 

• İnsan Resursları və ya müvafiq sahədə  ən az 3 illik təcrübə

Professional biliklər:

• İR Administrasiyası 
• Əmək qanunvericiliyi
• Elektron Hökümət Portalı
• MS Office və 1C Programı
• İnsan Resursları Prosesi və Prosedurları

Professional bacarıq və kompetensiyalar:

• İş bölgüsü
• Məsuliyyət
• Çeviklik
• Nəticə yönümlülük
• Ünsiyyət bacarıqları
• Zamanın idarəolunması
• Analitik düşüncə
• Detallara diqqət