Şirkət
əməkdaşlarının aylıq əmək haqqını (məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, əlavə iş
saatı, mükafatlar) hesablamaq və ödənilməsi üçün müvafiq struktur bölməyə
yönləndirmək;
İşçilərin
məzuniyyət haqlarını, kompensasiyalarını, son haqq-hesablarını hesablamaq
və vaxtında ödənilməsi üçün müvafiq addımlar atmaq;
Xəstəlik
vərəqələri və ezamiyyətlər üzrə ödənişləri hesablamaq və vaxtında
ödənilməsi üçün müvafiq struktur bölməyə yönləndirmək;
Şirkət
əməkdaşlarının gündəlik davamiyyətinə nəzarət etmək və tabel
formalaşdırmaq;
Əmək
haqqı kartlarının işçilərə təhvil verilməsini təmin etmək;
Əmək
haqqı və digər aidiyyəti maliyyə məsələləri ilə bağlı işçilərin
şikayətlərini dinləmək və həll edilməsi üçün müvafiq addımlar atmaq;
Görülən
işlərlə bağlı gündəlik, həftəlik, aylıq hesabatlar hazırlamaq və birbaşa
rəhbərinə təqdim etmək;
Rəhbərlik
tərəfindən verilən digər tapşırıqları yerinə yetirmək