·         İşçi ehtiyaclarının araşdırılması və təsdiqi prosesində iştirak etmək;

·         Əməkdaşların motivasiya siyasətin hazırlanmasında, tətbiqində və karyera planlamasında iştirak etmək;

·         İşəgötürən-işçi münasibətlərinin tənzimlənməsində, oriyentasiya və adaptasiyasının təşkili və müvafiq hesabatlığın aparılmasında iştirak etmək:

·         İnsan resursları qrupunun layihələrində iştirak etmək;

·         Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi;

·         İşçilərin banka bağlığını və işçi məmnuniyyətinin ölçülməsi məqsədilə illik məmnuniyyət sorğularının həyata keçirilməsi;

·         Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, əmək haqqı və motivasiya sisteminin təkmilləşdirilməsinə dair təkliflərin hazırlanması;

·         Effektivliyin əsas göstəricilərini (KPİ) özündə əks etdirən qiymətləndirmə sisteminin təşkilində iştirak etmək;

·         Əməkdaşların motivasiyasını yüksəltmək məqsədi ilə Korporativ tədbirlərin təşkili və keçirilməsi

·         Tibbi sığorta;

·         Bilik və bacarıqlarıqların təkmilləşdirilməsi üzrə təlimlər;

·         Karyera yüksəlişi imkanı;

·         Peşəkar korporativ mühitdə işləmə imkanı

·         Ali təhsil

·         Müvafiq sahədə minimum 1 il iş təcrübəsi;

·         Azərbaycan və rus dillərində səlis danışıq qabiliyyəti; ingilis dili arzuolunandır;

·         MS Office (MS Word, MS Excel, Outlook) proqramlarından istifadə bacarığı; 

·         Güclü ünsiyyət, təşkilatçılıq və kommunikasiya bacarıqları;

·         Çeviklik, təşəbbüskarlıq, işdə dəqiqlik və inkişafa meyilli olması