• İşçilərin gündəlik davamiyyətinə nəzarət etmək və iş vaxtının uçotunu aparmaq;
• Tabel sənədlərini düzgün və vaxtında formalaşdırmaq;
• Struktur bölmələrdən daxil olan iş qrafikləri və növbətçilik cədvəllərini qəbul etmək və məlumatları 1C proqramına daxil etmək;
• İşçilərin giriş-çıxış saatlarını yoxlamaq və sistemdə müvafiq yeniləmələr aparmaq;
• İşçilərin işdə olmamasını təsdiq edən sənədləri (xəstəlik vərəqələri, xəstəyə qulluq arayışları və digər əsaslandırıcı sənədlər) yoxlamaq və qeydiyyata almaq;
• Müvafiq məlumatları 1C sisteminə daxil etmək və tabeldə qeydlər aparmaq;
• İşçilərin işə çıxmaması ilə bağlı səbəbləri araşdırmaq və gündəlik/aylıq hesabatlar hazırlamaq;
• Struktur bölməyə daxil olan müraciətləri qeydiyyata almaq, aidiyyəti üzrə yönləndirmək və icrasına nəzarət etmək;
• Elektron davamiyyət sistemlərinin məlumatlarını yoxlamaq və uyğunsuzluqları aradan qaldırmaq;
• İş prosesində əldə olunan şəxsi və xidməti məlumatların məxfiliyini qorumaq;
• Rəhbərlik tərəfindən verilən və İnsan Resursları üzrə daxili normativ sənədlərə uyğun digər tapşırıqları icra etmək.

Tələblər

Təhsil

• Ali təhsil

İş təcrübəsi

• Müvafiq sahə üzrə minimum 1–2 il iş təcrübəsi

Dil bilikləri

• Azərbaycan dili – sərbəst
• Rus və ingilis dilləri – arzuolunandır

Texniki biliklər

• MS Office proqramları (xüsusilə Excel və Outlook);
• 1C proqramı ilə işləmə bacarığı;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• İş vaxtının uçotu, qrafiklər və normalar üzrə bilik.

Şəxsi keyfiyyətlər

• Dəqiqlik və məsuliyyətlilik;
• Detallara diqqət və sənədlərlə işləmə bacarığı;
• Analitik düşüncə və problem həll etmə bacarığı;
• Yaxşı ünsiyyət və komanda ilə işləmə bacarığı.

Vakansiya növü - Tam ştat

İmtiyazlar

• Nahar təminatı
• Rəqabətli əmək haqqı;