Müəssisə:  AZ KAĞIZ VƏ KARTON ASC
 

• İşçilərin şəxsi işlərininin formalaşdırılması
• İşçinin işə götürülməsi, attestasiyadan keçirilməsi, vəzifəsinin dəyişdirilməsi və işdən çıxması ilə əlaqədar lazımi işləri həyata keçirmək və sənədləşmə işlərini görmək;
• Vəzifə dəyişikliyinin həyata keçirilməsi, məzuniyyətlərin verilməsi  •    İşçilərlə əlaqədar əmrlərin hazırlanıb, imzalanması və icraçılara düzgün çatdırılması işini təşkil etmək;
• İşdən azad olunan işçilərin sənədlərini qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq hazırlamaq və elektron (dövlət) qeydiyyatını aparmaq; 
• Hər vəzifəyə aid vəzifə təlimatının aidiyyatı strukturun iştirakı ilə hazırlamaq və təsdiq etdirmək;
• Əlavə iş saatı ilə işləyən işçilərin davamiyyətini yoxlamaq və əlavə saatların ödəniş edilməsi üçün rəsmiləşdirmə işlərini həyata keçirmək;
• İşçilərin illik məzuniyyətlərinin planlanmasını hazırlamaq, növbəlilik cədvəllərinin və əvəzetmə planlarını tərtib etmək və onların icrasını təqib etmək;
• Dövlət orqanları ilə rəsmi əməliyyatların yerinə yetirilməsi və hesabatların hazırlanması.

• Ali təhsilli olmalı (Menecement, sənayenin təşkili və idarə olunması, iqtisadiyyat, biznesin və ya insan resurslarının idarə edilməsi ixtisası)
• Aidiyyatı sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi olmalı
• İşçilərin işə qəbulu və azad edilməsi haqqında qüvvədə olan qanunvericiliyi bilməli 
• Əmək proseslərinin təşkili, sosial psixologiya və sosiologiyanın əsaslarını bilməli
• Məxfilik və gizlilik prinsiplərini gözləməli;
• İşgüzar ünsiyyət və peşə etiket qaydalarını bilməli
• İngilis və ya rus dilini bilməsi üstünlükdür