Vəzifə öhdəlikləri:

• KPI və hədəf əsaslı performans göstəricilərinin toplanması, təmizlənməsi və təhlil edilməsi;
• Müəyyən edilmiş dövrlər üzrə (aylıq/rüblük) fərdi və departament səviyyəsində performans hesabatlarının (dashboard) hazırlanması;
• Performansın əməkhaqqı və bonus sisteminə təsirini hesablamaq üçün Excel və ya digər alətlərdə riyazi modellərin qurulması;
• Hədəflərdən yayınmaların izlənilməsi və bu barədə layihə rəhbərinə vaxtında məlumatın verilməsi;
• Texniki məlumat mübadiləsinin aparılması və sistem inteqrasiyasına köməklik göstərilməsi.
• Verilənlər bazası və məlumat toplama sistemlərinin hazırlanması və tətbiqi;
• Toplanmış məlumatların analizi, müxtəlif analitik təhlil və vizuallaşdırma vasitələri ilə istifadəyə yararlı məlumatlar hazırlamaq;
• Statistik üsullardan istifadə edərək məlumatların təhlili və hesabatların təqdim olunması;
• Datalardakı anomaliyaları müəyyən etmək, onları oxuya bilmək və həll üçün hipotezalar yarada bilmək bacarığı;
• Dataların təmizlənməsi və emala uyğun formaya salınması;
• Tətbiq olunmuş modellərin izlənilməsi və optimallaşdırılması;

Digər tələb və üstünlük göstəriciləri:

• Güclü analitik bacarıqlar və Excel-də yüksək səviyyəli bilik (Power BI, Google Analitics, Tableau, Stata, R və ya digər program bilik və bacarıqları üstünlükdür).
• Analitik düşünmə qabiliyyəti, rəqəmlərlə işləmə həvəsi və yüksək detallara diqqət.

İş vaxtının norması:

• 5 günlük növbəli iş rejimi;
• İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü.

İş yeri:

•  Xırdalan şəhəri, Bakı-Quba şosesinin şərqi 18 A (Masazır dairəsinin yaxınlığı https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5). 

Müraciət forması:

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Data Analitik  (performansın idarəolunması üzrə)” yazmaqla Müraciət Et düyməsində göstərilən mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

• Ali təhsil (İqtisadiyyat, Biznes İdarəçiliyi, Statistika Menecment və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• Performans idarəetməsi, analitika və ya proseslərin idarə olunması sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
• Güclü analitik düşünmə, məlumatların təhlili və hesabat bacarıqları;
• MS Excel və digər analitik proqramlarda yüksək səviyyəli işləmə bacarığı;
• Yüksək məsuliyyət, operativlik və detallara diqqət;
• Komanda ilə işləmə və departamentlərarası əlaqələri effektiv idarəetmə bacarığı.