Funksional vəzifələri:

• Şirkətin qısamüddətli və uzunmüddətli maliyyə planlarının və strategiyasının hazırlanması və icrasında iştirak;
• Şirkətin maliyyə büdcəsini hazırlamaq, xərcləri optimallaşdırmaq və pul vəsaitlərinin səmərəli istifadəsini təmin etmək.
• Büdcə, maliyyə planlama və proqnozlaşdırma (forecast) proseslərinin idarə olunması;
•  Banklarla maliyyə münasibətlərinin, maliyyə öhdəliklərinin və ödəniş cədvəllərinin idarə olunması;
• ERP üzərindən İFRS standartlarına uyğun maliyyə hesabatlarının hazırlanması (P&L, Balance Sheet, Cash Flow);
• Maliyyə risklərinin müəyyən edilməsi və azaldılması üzrə təkliflərin verilməsi;
• Şirkətin maliyyə və mühasibat uçotunun düzgün təşkilini və idarə olunmasını təmin etmək;
• Gəlir və xərclərin struktur analizini aparmaq və optimallaşdırma təklifləri vermək;
• Mühasibat hesabının müxtəlif sahələri üzrə əməliyyatların (əsas vəsaitlərin, əmtəə-maddi qiymətlilərin, istehsala çəkilən xərclərin, məhsulun satılmasının, təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin nəticələrinin hesabının aparılması, sifarişçilərin-tədarükçülərin hesabı, eləcə də göstərilən xidmətlərə və s. hesabı) təşkilinə nəzaarət etmək;

Hüquq və səlahiyyətləri:

• Normal iş şəraiti ilə təmin olunmaq; 
• Səlahiyyətinə aid olan məsələlər üzrə işlədiyi təşkilatı müəyyən olunmuş qaydada digər təşkilatlarda təmsil etmək;
• Səlahiyyətinə aid olan məsələlər üzrə təkliflər ilə çıxış etmək;
• Rəhbərliyin çağırdığı müşavirələrdə səlahiyyətinə aid olan məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək;
• Əmək qanunvericiliyi və digər normativ sənədlərlə müəyyən olunmuş digər hüquq və səlahiyyətlər.

İş şəraiti

• 5 günlük iş qrafiki
• İş yeri: Babək prospekti 74
• Korporativ nömrə
• Nahar şirkət tərəfindən verilir
• Əmək haqqı namizədin bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq təyin ediləcəkdir.

Bilik və bacarıqları:

• Ali təhsil: Maliyyə, mühasibat uçotu və ya iqtisadiyyat sahədə ali təhsil ACCA və ya analoji  sertifikatlar üstünlükdür;
• Təcrübə: Maliyyə mühasibatlıq sahəsində ən azı 3 il təcrübə

• Güclü ünsiyyət və komanda ilə işləmək bacarığı;
• Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq;
• Stres altında işləməyi və stres vəziyyətlərdə qərar qəbul etməyi bacarmalı;
• Planlı işləmə bacarığı və işə sistemli və nəticəyönümlü yanaşma bacarığı;
• Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək qabiliyyətinə malik olmalı;
• İdarəetmə qabiliyyəti yüksək səviyyədə olmalı;
• Analiz etmək, vaxtın idarə olunması, səbirlilik, komandada işləyə bilmək və baş verən hadisələrdə zamanında çevik və doğru qərar vermək kimi bacarıqların olması.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.