• Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əmirlərin qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;
• İşçilərin davamiyyət uçotunun aparılması;
• ƏMAS sistemində dəyişikliklərin olunması (vəzifə, əmək haqqı, iş yeri, qrafik);
• Kadrların şəxsi işlərinin formalaşdırılması və mütəmadi yenilənməsi, məlumat uçotunun aparılması və bu məlumatlara uyğun qanunvericiliyin tələblərinin yerinə yetirılməsi;
• Növbəti il üçün məzuniyyət qrafikinin tərtib olunmasında iştirak və məzuniyyətin tərtib edilmiş qrafikə uyğun istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• Kadr sənədlərinin arxivləşdirilməsi və elektron bazada saxlanılması;
• Arayışlar, xəstəlik vərəqələri və çıxarışların hazırlanması və qeydiyyatın aparılması;
• Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üçün müraciət edən işçilərin qəbulu, fərdi söhbətlərin aparılması;
• Şöbələrlə sıx əlaqədə olmaq, problemlərin həllində yaxından iştirak etmək;
• Rəhbərliyin digər tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi;

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Menecment, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• İnsan resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
• Əmək qanunvericiliyi və kadr sənədləşməsi üzrə normativ aktlar üzrə biliklər;
• Elektron hökumət portalı, ƏMAS, e-sosial və digər dövlət platformalarında sərbəst işləmək bacarığı;
• 1C, Microsoft Office proqramlarında (xüsusilə Excel və Word) sərbəst işləmə bacarığı;
• Yüksək təşkilatçılıq, diqqətlilik və analitik düşünmə bacarığı;
• Komanda ilə işləmək və effektiv ünsiyyət qurmaq bacarığı;
• Azərbaycan dilində sərbəst danışıq və yazı qabiliyyəti, rus və ingilis dillərini bilmək üstünlük sayılır.

• İş vaxtı:Həftədə 5 gün 09:00-dan 18:00-dək;
• İş yeri : Babək plaza
• İstirahət günləri: Şənbə və bazar günləri (AR Əmək Məcəlləsi üzrə bayram və qeyri -iş günləri )
• Əməkhaqqı: Namizədin bilik və bacarığına uyğun olaraq

Maraqlananlar CV-lərini “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” başlığı altında Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.