Bir işə ehtiyacın var? O zaman doğru ünvandasan.

İş rejimi

Tam iş vaxtı

Kateqoriya

İnzibati, biznes və idarəetmə

Yaş

Təcrübə

3 ildən 5 ilə

Əlaqədar şəxs

Maaş

Müsahibə əsasında

Bitmə vaxtı

23-02-2026

Baxış sayı

Vəzifə təlimatları

Təşkilatın strateji planına uyğun olaraq işçi qüvvəsi ehtiyaclarını planlaşdırılmasında iştirak etmək və gələcək işçi qüvvəsi tələblərini proqnozlaşdırmasında dəstək olmaq;
Agentlik üzrə mövcud vakansiyaları təhlil etmək, iş elanlarını hazırlayıb və müəyyən edilmiş mənbələrdə yerləşdirmək;
İşə qəbul kanallarını (karyera saytları, sosial media, universitetlər) idarə etmək və optimallaşdırmaq;
Agentlik üzrə müxtəlif insan resursları layihələrini idarə etmək;
İşə qəbul prosesinin təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər vermək;
Yeni işə götürülənlərin "onboarding" prosesini planlaşdırmaq və uğurlu adaptasiyaya dəstək olmaq;
İllik hədəflərin struktur bölmə rəhbərləri ilə birgə müəyyənləşdirilməsində iştirak etmək və müvafiq tövsiyələr vermək;
Kompensasiyaların verilməsini bazar təhlillərinə əsasən optimallaşdırılması üçün təkliflər vermək;
İşçilərin karyera inkişafını və müxtəlif bölmələrdə təcrübə qazanmalarını dəstəkləyən rotasiya proqramlarının işlənib hazırlanmasına dəstək olmaq;
HR analitikası ilə işə qəbul göstəricilərini izləmək (time-to-fill, cost-per-hire, quality of hire və s.);
Daxili və xarici tərəfdaşlarla əməkdaşlıq etmək (stakeholder management);
Həftəlik, aylıq və rüblük hesabatları hazırlamaq;
İşə götürən brendinin gücləndirilməsi üçün töhfələr vermək;
İşçi rifahı, müxtəliflik və inklüzivlik, istedadların idarə edilməsi ilə bağlı ən yaxşı təcrübələrin tətbiqinə dəstək olmaq;
Agentlik dəyərlərinə uyğun mədəniyyətin qurulmasına dəstək olmaq.

Namizədə tələblər

İnsan Resursları, Psixologiya və ya müvafiq sahə üzrə ali təhsil arzuolunandır;
İnsan resursları sahəsində minimum 3-4 il təcrübə;
Struktur müsahibə metodologiyaları, qiymətləndirmə alətləri və axtarış texnikalarında dərin biliyə sahib olmaq;
Analitik düşüncə bacarığı;
Effektiv kommunikasiya və danışıqların aparılması bacarıqları;
Proaktivlik, nəticəyə yönəlik yanaşma və komanda ruhu;
Sahə üzrə beynəlxalq sertifikatın olması üstünlükdür;
İngilis dili və Rus dili biliyi üstünlükdür.

İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis

Vəzifə təlimatları

Namizədə tələblər

1iş.az

Bildirişləri əldə et