Biznes tələbləri və
ehtiyaclarına cavab verən təlim və inkişaf proqramını hazırlamaq və idarə
etmək;
Satış komandası üçün tələb
olunan səriştəlikləri müəyyən etmək, qiymətləndirmək, inkişaf planını
hazırlamaq;
Təlim və inkişaf
strategiyasını və kurikulum planını hazırlamaq;
Təlim proqramlarının səmərliyi
və effektivliyini qiymətləndirilmək;
Satış əməkdaşlarına yeni
məhsullar üzrə təlim və tanıtımları həyata keçirmək;
Satış rəhbərliyinə tələb
olunduqda mentorluq etmək;
Təşkil olunmuş təlimlərə dair
hesabatların hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
Təlimlərin elektron
platformasını hazırlamaq və daim yeniləmək;
Təlim və öyrənmə mühitininin
yaradılmasını təbliğ edəcək proqram və fəaliyyətləri planlamaq, həyata
keçirmək;
Gündəlik satış
əməliyyatlarının içərisində aktiv olaraq rol almaq, prosesləri monitorinq
etmək, qiymətləndirmək, ehtiyacları müəyyən edərək müvafiq tədbirlər
görmək;
İnsan Resurlarının işə qəbul
və təlim və inkişaf komandası ilə sıx əməkdaşlıq etmək, tələb olunduqda
seçim prosesində iştirak etmək;
Yeni satış əməkdaşlarının
sürətli adaptasiyası üçün tələb olunan ilkin satş təlimlərini həyata
keçirmə
Namizədə tələblər
Ali təhsil;
Təlim sahəsində ən azı 2-3 il
iş təcrübəsi (FMCG, retail sahəsi arzuolandır);
Güclü təqdimat, təlim
bacarıqları;
Səlis Azərbaycan və İngilis
dil biliyi;
MS ofis proqramları (Word,
Excel, Power Point) üzrə biliklər;