• Məhsulların inkişafı üzrə prosesə rəhbərlik etmək;
• Provayderlərin və ya xidmətlərin terminallara inteqrasiya olunması, mövcud xidmətlər üzrə dəyişiklik tələblərinin icra edilməsi üzrə işlərin Product Backlog-a daxil edilməsi və Product backlog-un idarə olunması;
• Müşahidə və araşdırmalar əsasında istifadəçi istək, tələb və vərdişlərini nəzərə almaqla texniki tapşırıq əsasında optimal, aydın və anlaşıqlı user story-lərin tərtib olunması;
• Maraqlı tərəflərin tələblərinin komanda üzvlərinə aydın şəkildə izah edilməsi;
• Məhsullarla bağlı yerinə yetirilməmiş işlərin siyahısını tərtib etmək, yeniləmək və prioritetləşdirmək;
• Məhsullarla bağlı gedişatı izləmək, qiymətləndirmək və qəbul testlərinin nəticəsini təsdiq etmək;
• Məhsulun hazırlanma prosesində hərtərəfli şəkildə istiqamət verməklə proqramçı və analitik komandalarına dəstək vermək;
• Relizlərin tərkibini və vaxtını planlaşdırmaq;
• Yayımlanan yenilik və dəyişikliklərlə bağlı məlumatları maraqlı tərəflərlə bölüşmək;

İş şəraiti:

• Ofis daxili;
• İş rejimi həftənin 5 günü (09:00 – 18:00);
• Təşəbbüskar təkliflərin dəyərləndirilməsi;
• Əmək haqqının 15 gündən bir ödənilməsi;
• Tibbi sığorta təminatının verilməsi;
• Nahar yeməyinin təmin olunması;
• “Birlikdə istirahət” tədbirlərinin keçirilməsi; 

Namizədə qoyulan tələblər:

• Müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi;
• Güclü empatiya və soft skill bacarıqları (komunikasiya və s.) 
• Güclü liderlik və  komanda ilə ünsiyyət bacarıqları;
• Problemləri həll etmə bacarığı (troubleshooting);
• Konfliktlərin idarəedilməsi;
• “Design thinking” üzrə biliklərə sahib olmaq;
• Agile mindset və metodologiyalar üzrə təcrübə;
• Güclü analitik və texniki bacarıqlar;
• JİRA, RedMine və s. müvafiq sistemlərdə işləmə təcrübəsi;
• Postman, SoapUI, REST üzrə biliklər arzuolunandır;
• Texniki sənədlərin tərtibi bacarığı;
• Word, Excel, PowerPoint bilikləri;
• Ali təhsil;
• Dil bilikləri:  
  • İngilis dili – B2 (Intermediate) ; 
  • Rus dili – B2 (Intermediate);

Namizədlərin nəzərinə: Müsahibə zamanı ilk öncə soft skill daha sonra isə hard skill dəyərləndiriləcək.