• Mövcud vakansiyaların təhlil edilməsi, elanların hazırlanması və yerləşdirilməsi;
• Namizədlərlə müsahibələrin təşkil edilməsi;
• Namizədlər üçün imtahanların və test yoxlanışlarının (test-drive) təşkili;
• Şirkətin işə qəbul siyasət və prosedurlarına riayət olunmasını təmin etmək;
• İşəqəbul layihələrinin (Açıq Qapı günləri, Karyera sərgiləri) təşkilində iştirak edilməsi.

Təminatlar:

• Nahar ilə təmin edilmə;
• 5 günlük iş qrafiki;
• Servis xidməti.

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər “İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaş” adını mövzu hissəsində qeyd etməklə CV formalarını elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

• Ali təhsil (İnsan Resursları üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsinin olması üstünlükdür);
• İşə qəbul sahəsində 1-3 il iş təcrübəsi;
• Xarici dil bilikləri üstünlükdür;
• MS Office bilikləri;
• Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• Yüksək kommunikasiya, nəticəyönümlülük, analitik düşünmə və təqdimat bacarıqlarına sahib olmalı.