• Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqılarının hesablanmasını və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
• Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq əmək haqqına dair məlumatların vaxtında və düzgün şəkildə müvafiq proqrama daxil olunmasını təmin etmək;
• Son haqq-hesab, bütün növ məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin, mükafat və s. ödənişlərin hesablanması və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
• Əməkdaşların davamiyyətlərinin yoxlanılması və ona uyğun aylıq iş vaxtının cəmlənmiş uçotu cədvəllərini tərtib etmək;
• Əmək haqqına dair sorğu və sualların cavablandırılmasını həyata keçirmək;
• DSMF tərəfindən ödənilən müavinətlərin elektron hökumət sistemində işləmək;
• Əmək haqqı ilə bağlı Vergilər Nazirliyi, DSMF və Dövlət Statistika Komitəsi tərəfindən tələb olunan məlumatları hazırlamaq;
• Vahid rüblük hesabatın (DSMF)  və statistika hesabatlarını tərtib etmək;
• İşçi məlumatlarının düzgün axını və saxlanmasını təmin etmək, müvafiq struktur bölmələr arasında koordinasiyaya cavabdeh olmaq (o cümlədən ətraflı hesabatların hazırlanması/paylanması, məsələn, iş saatları, əlavə iş, məzuniyyət balansları, işçilərin sayı və s.).

İş şəraiti:

• 5 günlük iş qrafiki;
• Bakı, Hüseynbala Əliyev 32/24
• Əmək haqqı namizədin bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq təyin ediləcəkdir.

Vakansiya ilə bağlı müraciət üçün CV formasını e-mail vasitəsilə mövzu yerinə “Əmək haqqı mühasibi” yazmaqla elektron ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur. Yalnız vakansiya tələblərinə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

• Ali təhsil (maliyyə, mühasibat uçotu və ya audit);
• Müvafiq sahə üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini, maliyyə və mühasibatlıq ilə bağlı yerli qanunvericiliyi yaxşı səviyyədə bilmək;
• Yüksək səviyyədə kompüter bacarıqları (xüsusilə Excel, Word), 1C;
• Komandada işləmək bacarığı;
• Analitik düşüncə qabiliyyəti;
• Operativlik, çevik qərarvermə və vaxtdan düzgün istifadə bacarığı;
• MHBS PMS, F3, sertifikatlarının olması üstünlükdür.