Portfelin müəyyən edilmiş risk indikatorları, məhsul, sektor və digər göstəricilər üzrə müxtəlif prizmalardan təhlillərin edilməsi, baş verəcək mümkün risklərin stress test, ssenari təhlilləri və sensitivlik təhlilləri üzərindən qiymətləndirilməsi və bankın kapitalının dayanıqlığının təmin edilməsi üçün təkliflər və fəaliyyət planlarının hazırlanması; (Vintaj, Roll-Rate/Migrasiyası, Reyting transitionlar, Credit VaR və s.)
Bankın əsas risk göstəricilərinin izlənməsi və portfelin idarə edilməsini risk iştahası çərçivəsinə uyğunluğu təmin etməklə kommunikasiyaların qurulması və Bankın risk iştahasına uyğun gəlməyən risklərin müəyyənləşdirilməsi və fəaliyyət planlarının hazırlanması;
Risk məlumatlarının və müvafiq strukturlar üzrə bankın kredit risk statusunun bölüşülməsi;
Müştərilərin maliyyə məlumatları əsasında sektoral təhlillərin yerinə yetirilməsi. Müştərilərin likvidliyinin, ödəmə qabiliyyətinin və maksimal yarana biləcək kredit itkilərinin müəyyənləşdirilməsi üçün makroiqtisadi, geosiyasi və digər tematik fərziyyələr üzərindən stress testlərin yerinə yetirilməsi;
Risk Büdcələşməsi çərçivəsində bankın sektorlar və məhsullar üzrə NPL üzrə gözləntilərin formalaşdırılması;
Kredit risklərinin qiymətləndirilməsi üçün lazım olan statistik və analitik kompetensiyaların, alətlərin və texnikaların tətbiq edilməsi;
Kredit portfelinin təhlili üzrə fəaliyyət planlarının icrasının monitorinqi, risk trendlərinin aşkar olunması və lazımi düzəlişlərin məsləhət verilməsi;
Güclü requlyator mühitin (daxili və xarici) formalaşdırılması üçün müşahidənin aparılması və məsləhətlərin verilməsi;
Müxtəlif hesabatların və layihələrin tamamlanması vasitəsilə təşkilatın məqsədlərinə çatmasına və həmkarların uğuruna dəstək verilməsi, daha az təcrübəsi olan həmkarların mentorluğu;
Birbaşa rəhbər tərəfindən verilən digər şifahi və yazılı tapşırıqlar.
Namizədə tələblər
Təhsil: Maliyyə, iqtisadiyyat və ya digər müvafiq sahə üzrə bakalavr dərəcəsi;
Tələb olunan iş təcrübəsi: Kredit, Risk və ya müvafiq sahə üzrə minimum ən azı 2 il iş təcrübəsi;