• TİD vizyon və məqsədlərin müəyyənləşdirilməsində təşəbbüskarlıq, təkliflərin verilməsi, qəbul edilən təkliflərin (komanda ilə) icrası;
• TİD işləri üzrə strategiyanın qurulması (icra  planın yazılması), TİD işçilərinin prosesdə izlənilməsi;
• Komandanın təlim və inkişaf üzrə vizyon, məqsəd və hədəflərinin işçilər üzrə bölünməsi (kommunikasiya edilməsi) və izlənilməsi; 
• TİD işçilərinin inkişaf etdirilməsi (keyfiyyətin artması üçün idea və təkliflərin verilməsi, individual və qrup görüşlərinin keçirilməsi, prosesdə hesabatların alınması);
• Şirkətin inkişaf istiqamətində layihə və işlərin təkliflərinin son versiyaya salınması və təsdiq alınması; 
• Yeni əməkdaşlar, mütəxəssislər və rəhbər şəxslər üçün inkişaf proqramlarının yekun versiyaya salınması və rəhbərliklə bölüşülməsi;
• Şirkət daxili ödənişli və ödənişsiz təşkil edilən təlimlərin qurulmuş sistem üzrə paralel şəkildə aparılması və nəticələrin hesabat şəklində təqdim olunması; 
• Yeni yaradılacaq təlim proqramlarının inkişafının izlənilməsi və təlimlərin satışa qədər olan hissəsinin hazırlanmasına nəzarət;
• Satış , marketinq komandaları ilə mütəmadi kommunikasiyanın qurulması. 

İş qrafiki:

• İş saatları 09:00 – 18:00;
• Şənbə və Bazar istirahət günü;
• İş yeri : Bakı şəhəri, Koroğlu metrosu yaxınlığında;
• Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin olunur.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “Təlim və İnkişaf departamentinin rəhbəri" yazaraq e-mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Namizədə dair tələblər:

• Təhsil : Ali təhsil 
• Yaş aralığı: 25 -45 
• Effektiv ünsiyyət bacarığı 
• Operativlik
• Sistemlilik və Nəticəyönümlülük 

Üstün tutulandır: 

• Xarici dil (Rus və ya İngilis)
• Təlim və inkişaf sahəsi üzrə təcrübə 
• Biznes və xidmət sahəsində təcrübənin olması