• Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzarə almaqla aparılması;
• Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yenilənməsi
• Kadr uçotuna və kadr kargüzarlığına aid olan sənədləşmənin (əmək kitabçalar, mənzuniyət uçotu, ezamiyyət uçotu, əmrlər, işləmə qabliyyəti olmama baradə (xəstəlik) vərəqələri,) aparılması;
• İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan zəruri dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• Əmək və icra intizam tənbehlərinin sənədləşdirilməsi;
• Rəhbərliyin verdiyi tapşırıqların icrası;
• Sorğu və digər araşdırmaları təşkil etmək və aparmaq.

İş qrafiki: həftənin 5 günü, şənbə və bazar günü istirahət;

Əmək haqqı: 800-1000 AZN təşkil edir.

Maraqlanan namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” yazaraq 12.03.2024-cü il tarixinədək email ünvanına  göndərməkləri xahiş olunur.

• Ali təhsil;
• Yalnız xanım namizədlər;
• Yaş aralığı: 30-40;
• İnsan resursları sahəsi üzrə ən az 3-5 il iş təcrübəsinə malik olmalı;
• Əmək qanunvericiliyinin tətbiqi qaydaları ilə iş təcrübəsi olmalı;
• Şirkətdaxili normativ sənədlərin, prosedurların tərtib edilməsi təcrübəsi olmalı;
• İnsan resursları üzrə sənədlərin sistemləşdirilməsi və qeydiyyatı qaydalarını bilməli;
• Yüksək səviyyədə ingilis dili.