Təsvir:

• Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə və təlimatlara əsasən müəssisə, idarə və təşkilatlarda işçilərin işə qəbul etmək, işdən çıxartmaq, bir iş yerindən başqasına keçirmək, vəzifəsini dəyişmək, mükafatlandırmaq, kadrların ixtisasını artırmaq, məzuniyyətləri vermək və s;
• İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq kadrlar üzrə cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq;
• Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsi, fəhlələrin, rəhbər işçilərin və qulluqçuların ixtisasını artırmaq; tələbə və şagirdlərə istehsalat təcrübəsinin öyrədilməsi işinin təşkilinə dair təkliflər hazırlamaq;
• Müsssisə, idarə və təşkilatların kadrlara olan tələbatı haqqında yuxarı təşkilatlara məlumat vermək;
• İxtisas və attestasiya komissiyalarına lazım olan materialları hazırlamaq, attestasiya komissiyasının işində bilavasitə iştirak etmək. Kadrlar üzrə hesabatların tərtibi və tələb olunan yerə təqdim etmək.
  Şərtlər:
• İş rejimi: 6 günlük iş qrafiki ;
• Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə ;
• İş ünvanı: İmişli.

• Müvafiq sahə üzrə ali təhsil;
• Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi;
• Kadr işinin təşkilini və hesabatların tərtib edilməsi qaydalarını bilməli;
• Əmək qanunvericiliyini bilməli.