Bir işə ehtiyacın var? O zaman doğru ünvandasan.

İş rejimi

Tam iş vaxtı

Kateqoriya

İnzibati, biznes və idarəetmə

Yaş

20-45

Təcrübə

3 ildən 5 ilə

Əlaqədar şəxs

Maaş

Müsahibə əsasında

Bitmə vaxtı

18-02-2024

Baxış sayı

461

Vəzifə təlimatları

Şirkətin məqsəd və hədəflərinə uyğun olaraq əməkdaşların işdə saxlanılması ilə bağlı əhatəli strategiyanın hazırlanması və həyata keçirilməsi;
Əməkdaşların dövriyyəsini daim nəzarətdə saxlanılması;
Əməkdaşların işdə saxlanılması imkanlarını təmin etmək məqsədi ilə ən yaxşı təcrübələri və trendləri təhlil edilməsi;
Əməkdaşların işdən ayrılma səbəblərini aydınlaşdırmaq və müvafiq tədbirləri həyata keçirmək məqsədi ilə işdən çıxış müsahibələrinin keçirilməsi;
Strateji işçi qüvvəsinin planlaşdırılması məqsədi ilə şirkətdə fəaliyyət göstərən struktur bölmələrin və əməkdaşların bilik, bacarıq və səriştələrinin təhlilinin aparılması;
Şirkətin işçi qüvvəsi ehtiyacını müəyyənləşdirmək məqsədi ilə biznes tərəfdaşları ilə əməkdaşlıq edilməsi;
Əmək bazarında baş verən dəyişikliklərdən məlumatlı olmaq və istedadların cəlbi ilə əlaqəli trendləri izlənilməsi;
İstedadların cəlb edilməsi ilə bağlı əsaslandırılmış qərarlar qəbul etmək üçün ən yaxşı beynəlxalq təcrübələri və əmək bazarı məlumatlarından istifadə etmək, zəruri hallarda tətbiq edilməsi;
İstedadların cəlb edilməsini səmərəli şəkildə təmin etmək məqsədi ilə avtomatlaşdırma və analitik vasitələri tətbiq edilməsi;
Əməkdaşların işə bağlılığını təhlil etmək və tənzimləmək, həmçinin təhlil nəticələrindən asılı olaraq müvafiq tədbirlər planı hazırlayaraq icra edilməsini təmin etmək, təklifləri rəhbərliyə təqdim edilməsi;
İşəgötürən brendinin gücləndirilməsi məqsədilə müxtəlif fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi;
İşçilərə həvəsləndirmə və intizam tənbeh tədbirlərinin tətbiq edilməsi ilə əlaqədar proseslərə nəzarət edilməsi;
Məzuniyyət prosesinin optimallaşdırılması;
Əməkdaşlara tətbiq olunan imtiyazlara nəzarət edilməsi;
Ezamiyyə prosesinə nəzarət edilməsi;
Əmək haqqı və mükafatların idarə edilməsi;
İşçi xərcləri ilə bağlı büdcə prosesində iştirak etmək və əlaqəli struktur bölmələləri işçi xərcləri ilə bağlı məlumatları və proqnozları təqdim edilməsi;
Təşkilati strukturun yenilənməsi ilə bağlı müvafiq qərarlara əsasən prosesləri icra edilməsi

Namizədə tələblər

İş təcrübəsi: İnsan resursları sahəsi üzrə 3 il iş təcrübəsi tələb olunur.
Təhsili/ixtisası: İnsan Resursları, Menecment, Təşkilati Davranış (Organizational Behavior) ihtisas üztə bakalavr dərəcəsi
Dil bilikləri: Azərbaycan dili: əla, İngilis dili: əla, Rus dili: əla
Üstünlüklər: İnsan Resursları üzrə beynəlxalq sertifikasiyalar
Kompüter bilikləri: MS Office: əla
Fərdi keyfiyyət tələbləri: Nəticəyə əsaslanma, müştəri yönümlülük, inam yaratma, komanda işi, əməkdaşlıq, problem həlletmə, planlaşdırma, məlumatı toplamaq və təhlil etmək bacarığı/analitik düşüncə, geniş perspektiv, münasibət yaratma, keyfiyyət yönümlülük, dinamikanı anlamaq

İstedadların cəlbi və Əməkdaşlarla münasibətlərin tənzimlənməsi şöbəsinin baş mütəxəssisi

Vəzifə təlimatları

Namizədə tələblər

1iş.az

Bildirişləri əldə et