• Komanda daxilində şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətinin aşılanması;
• Məhsul sahibləri və komanda arasında əməkdaşlığın qurulmasına dəstək göstərilməsi;
• Komandanın inkişafı istiqamətində maneələrin aradan qaldırılması;
• “Scrum” üzrə proseslərin, qərar qəbul edilməsinin planlaşdırılması;
• Komanda performansına nəzarət və inkişafına tam dəstək;
• Komandanın iş yükünün planlaşdırılması və idarəedilməsi üçün “agile” metodologiyadan istifadə; 
• Planlaşdırma və idarəçilik kimi proseslərdə məhsul sahibinə tam dəstəyin göstərilməsi; 
• Korporativ mədəniyyətə uyğunlaşma üzrə və ya logistik problemlər kimi maneələrin aradan qaldırılmasına dəstək; 
• Bütün komanda üzvləri arasında və komanda xaricində ünsiyyət və əməkdaşlığın gücləndirilməsi;
• Komanda və təşkilatın bütün səviyyələrində ‘agile’ prinsip və təcrübəsinin tətbiqi; 
• Komanda daxilində özünüinkişaf və komandanın böyüməsinin təmin edilməsi;
• Müzakirələr, məşqçilik və digər müvafiq təlimlər vasitəsilə komandaya ‘agile’ yanaşmasının tətbiqi;
• Komanda üzvlərinin effektiv işləməsi üçün tədbirlərin keçirilməsinin asanlaşdırılması, planlaşdırılması və retrospektiv yanaşmanın tətbiqi

• Təcrübə: ‘Agile’ idarəetmə, ‘agile’ inkişaf, ‘scrum master’ və ya ya müvafiq  sahədə 3 il
• Xarici dil: Orta səviyyədə ingilis dili 
• Biliklər: ‘Agile’ metodologiyasının biznesə tətbiqi üzrə biliklər
• Digər: Güclü ünsiyyət və öyrətmə bacarıqları
• Komandada stresli və mübahisəli halların öncədən təxmin edilməsi və idarəsi
• ‘Mentor’, təlimçi və ya ‘coach’ bacarıqları

Üstünlük verilir: Məhsul sahibi və ya layihələrin idarəedilməsi sahəsində təcrübə