Vəzifə təlimatları
- Namizədlərlə ilkin müsahibələri keçirmək;
- Müsahibə nəticələri barədə namizədlərə lazımi məlumatlar vermək;
- Müvafiq vəzifələr üzrə işə qəbul edilmiş namizədlərə sənəd siyahısı verərək sənədləşməyə yönləndirmək;
- İşdən çıxış üçün müraciət edən, həmçinin sınaq müddətini uğursuz başa vuran işçilərlə çıxış müsahibəsini aparmaq və müvafiq struktur bölmələrə məlumat verərək işçini işdən çıxış prosesinə yönləndirmək;
- Nizam- intizamla bağlı məsələlərinin araşdırılması, təqibi və qərarların verilməsi.
- Daxil olan müraciətləri təhlil etmək və səriştəsi, təcrübəsi, bilikləri tələb edilən işçinin lazımi xüsusiyyətlərinə uyğun hesab edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək;
Namizədə tələblər
- Ali təhsil;
- Müvafiq sahədə 1 ildən yuxarı iş təcrübəsi;
- Yüksək səviyyədə MS Office bilikləri;
- Problem həll etmə, analitik düşüncə, hesabatlılıq səriştəlik
