•    İşçilərin şəxsi işlərininin formalaşdırılması
•    Əmək qanunvericliyinin tələblərinə əməl olunmaqla işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi
•    Vəzifə dəyişikliyinin həyata keçirilməsi, məzuniyyətlərin verilməsi 
•    İşə alınan işçilər üçün əmək kitabçası açılmasının təmin olunması.
•    Əmək kitabçalarının, şəxsi işlərin aparılması və qorunmasını üzrə lazımi sənədlərin tərtib edilməsi 
•    Dövlət orqanları ilə rəsmi əməliyyatların yerinə yetirilməsi və hesabatların hazırlanması.

•    Ali təhsilli olmalı (Menecement, sənayenin təşkili və idarə olunması, iqtisadiyyat, biznesin və ya insan resurslarının idarə edilməsi ixtisası)
•    Aidiyyatı sahədə minimum 1 il iş təcrübəsi olmalı
•    İşçilərin işə qəbulu və azad edilməsi haqqında qüvvədə olan qanunvericiliyi bilməli
•    Əmək proseslərinin təşkili, sosial psixologiya və sosiologiyanın əsaslarını bilməli
•    Əməyin mühafizəsi normalarını bilməli
•    İşgüzar ünsiyyət və peşə etiket qaydalarını bilməli
•    İngilis və ya rus dilini bilməsi üstünlükdür