Vəzifə təlimatları
- İşçilərin təcrübəsini artırmaq üçün nəzərdə tutulan layihələrdə fəal iştirak etmək
- İşçilərin sorğu nəticələrinin analizi və tədbir planının hazırlanması
- İşdən çıxış müsahibələri haqqında mütəmadi olaraq hesabat vermək və tədbir planını hazırlanmaq
- İşçi məmnuniyyəti sorğularının keçirilməsi və fəaliyyət planlarında aktiv rol alınması
- İşəgötürən markası və daxili ünsiyyət təcrübələrində aktiv rol almaq
- Digər İnsan Resursları proseslərinin dəstəklənməsi
- İşçilərin təcrübəsinə təsir edəcək bütün proseslərdə müvafiq əlaqədar tərəflərlə birlikdə işləmək
- Əlaqədar tərəflərlə işçi təcrübəsi xəritələri yaradaraq planların müəyyən edilməsi
- Tədbirlərin layihə planına köçürülməsi, layihə qruplarının müəyyən edilməsi və nəzarət edilməsi
- İşçilərin təcrübəsinin inkişafına təsir edəcək rəqəmsallaşma layihələrində aktiv iştirak etmək
- İşçilərin motivasiyasını və şirkətə bağlılığını artıracaq fəaliyyətlərin planlaşdırılması və təşkili
- İşəgötürən Brendi fəaliyyətlərinin planlaşdırılması, icrası və monitorinqi
- İşçilərin təcrübəsi, daxili ünsiyyət, şirkətdaxili fəaliyyətlər üçün yaradıcı ideyaların və məzmunun yaradılması
- İşəgötürən brendinin strategiyasını dəstəkləyən layihələrin yaradılması.
- İş şərtləri: 5 günlük iş qrafiki, 09:00-18:00
- İş yeri: Bakı şəhəri
Namizədə tələblər
- Müvafiq sahədə ali təhsil
- İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
- MC Office proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli
- Kommunikasiya bacarıqlarına malik olmalı
- Komanda ilə işləmə bacarığı
- İnnovativ düşünmə və nəticə çıxarma bacarığı
- İşçilərin məmnunluğuna diqqət yetirən
- İngilis dili yüksək, rus dili arzuolunandır.
