Vəzifə təlimatları
- Rəqəmsal Strategiyanın həyata keçirilməsi
- Əməkdaşlıq seqmentində əsas sahə üçün məhsul strategiyasına rəhbərlik etmək, habelə şirkət və müştərilərimiz üçün ən yaxşı xüsusiyyətləri müəyyən etmək üçün məhsul axtarış prosesinə rəhbərlik və təşviq etmək
- Rəqəmsal Mühəndislik Liderləri, digər Rəqəmsal Məhsul Sahibləri, Data Liderləri və digər müvafiq maraqlı tərəflərlə məhsulların tədarükünə təsir edən bir çox sahələrdə çevik və rəqəmsal transformasiyanı dəstəkləmək üçün sıx işgüzar münasibətlər qurmaq
- Sizin seqmentiniz səviyyəsində Əsas Səmərəlilik Göstəricilərinə (ƏSG) nail olmaq üçün əsas məhsul təşəbbüslərinin prioritetini müəyyənləşdirmək
- Problemin kökündə duran səbəbləri müəyyən etmək üçün daxili və xarici maraqlı tərəflər arasında sorğu keçirmək, "AS-IS" (Olduğu kimi) Şəxslərin profillərini hazırlamaq, eləcə də Müştərilərin Səyahət Xəritələrini (CJM) təhlil etmək və onları Gələcək (TO-BE) Şəxslərdə və CJM axınlarında əks etdirmək
- Dizayn və istifadəçi interfeysi sayəsində İstifadəçi Təcrübəsinin yüksək keyfiyyətini təmin etmək
- Xüsusiyyətləri prioritetləşdirmək, görülməmiş işlərdə dəstək göstərmək və məhsulun konsepsiyasını həyata keçirmək üçün funksiyaların inkişafını istiqamətləndirmək üçün mühəndislərlə işləmək
- Layihələrin faktiki olaraq həyata keçirilməsinə və tapşırıqların yerinə yetirilməsinə praktiki təcrübə və biliklər əlavə etmək
- Çevik düşüncə tərzinə, dizayn düşüncəsinə və ümumilikdə "hazır" atmosferə təkan vermək və onları həyata keçirmək
- Bütün təşkilata rəqəmsal texnologiyalarla bağlı ideya və təşəbbüslərin hazırlanması və qurulması üçün "universal daxili məsləhətçi" kimi xidmət etmək
- Məhsul Menecerlərini maraqlı tərəflərlə ünsiyyət və onların idarə edilməsi sahəsində öyrətmək və dəstəkləmək üçün məhsul inkişafı üzrə şəxsi təcrübədən istifadə etmək
- Qrupun mövcud əməliyyat üsullarını davamlı inkişafda saxlayaraq müşahidə etmək və təkmilləşdirmək
- Komandaları mövcud məhdudiyyətlərin dəyişdirilməsində və ya aradan qaldırmasında qarşılarında duran maneələri tanımağa təşviq etmək
- Komandalara məlumatların, komanda sağlamlığının və əsas müvəffəqiyyət göstəricilərinin əhəmiyyətini göstərmək
- Dəyişikliklərin tərəfdarı olmaq və komandaları təşkilati dəyişikliklər vasitəsilə yönləndirmək
- Komandaların məhsula deyil, nəticəyə yönəlmiş olmasına, habelə proqnozlaşdırıla bilən və müstəqil olmasına kömək etmək
- "Agile" kouçlardan ibarət daha geniş bir icmanın mühüm bir hissəsi olmaq
Namizədə tələblər
- Ali təhsil
- Mükəmməl səviyyədə Azərbaycan, Rus, İngilis dili biliyi
- 2 ildən artıq təcrübə
- Araşdırma və təhlil etmə bacarığı
- Komanda işi və əməkdaşlıq
- Güclü ünsiyyət bacarığı
- Nəticəyə yönəlmə bacarığı
- İnnovativ düşünmə
