•     Developer əməkdaşlarının tələblərini öyrənmək, müşahidə etmək, araşdırmaq, təhlil etmək;
•     Tələblər və yekun materialları proqramçılarla müzakirə etmək və tələbləri açıq şəkildə komandaya izah etmək;
•     Tələblərlə bağlı yerinə yetirilməmiş işlərin siyahısını tərtib etmək, yeniləmək və prioritetləşdirmək;
•     Hər bir tapşırıq ilə bağlı qəbul meyarlarını müəyyən etmək;
•     Tapşırıqların planlaşdırılması ilə bağlı iclaslarda iştirak etmək;
•     Tətbiq olunmuş yeniliklərlə bağlı gedişatı izləmək və qiymətləndirməkdir.

•     Biznes tələblərinin toplanması, məlumatların təhlili və qiymətləndirilməsi ilə bağlı təcrübəyə;
•     Bankın satış/xidmət nöqtələrində istifadə olunan proqram təminatları sahəsində təcrübəyə;
•     WEB üzrə UI / UX baza biliklərinə;
•     “Agile” düşüncə tərzinə;
•     SDLC haqqında məlumatlı olan;
•     Danışıqlar aparmaq və liderlik üzrə güclü bacarıqlarına;
•     Komandada və fərdi şəkildə işləmək bacarığına;
•     Strateji və taktiki düşüncə qabiliyyətinə;
•     İşə yüksək enerji və həvəslə yanaşmaq, ətrafındakı insanlara təsir göstərmək qabiliyyətinə;
•     Komandada səmimiyyət formalaşdıraraq rahat və effektiv iş mühiti yaratmaq qabiliyyətinə sahib olan şəxsdir.
•     Development barəsində məlumatlı olmaq;
•     Development olunan zaman çıxan problemlərin həlli üzrə təcrübəyə malik olmaq;
•     Bank qanunvericiliyi tələbləri ilə məlumatlı olmaq;
•     Təqdimatların və hesabatların hazırlanması sahəsində (Power Point, Excel) baza anlayışlara sahib olmaqdır.