Siyasət:

• Bütün komplayns sahələri ilə bağlı siyasətlərin hazırlanmasına və ya siyasətlərə düzəliş olunmasına Hüquq departamentinə dəstək;

Normativ tələblərə uyğunluq:

• Dövlət qeydiyyatı ilə bağlı qanunlara və digər tələblərə uyğunluğun təmin edilməsində Hüquq departamentinə və digərlərinə dəstək;
• Yeni korporativ siyasətlərin və qaydaların araşdırılması, tərtib edilməsi, dəyişdirilməsi və tətbiqi;
• Effektiv hüquqi uyğunluq proqramının həyata keçirilməsi və idarə edilməsi;
• Uyğunluq siyasətlərinin nəzərdən keçirilməsi və tətbiq olunması prosesini Strateji Aktivlərin hüquq və komplayns komandaları ilə koordinasiyası;
• Şirkətin qanunlara və qaydalara uyğunluğu barədə müfəssəl hesabatlar vasitəsilə rəhbərliyə məlumat verilməsi;
• Auditdə aşkar edilən hallara və uyğunluqla bağlı pozuntulara cavab olaraq effektiv tədbir planların hazırlanması və bu planlarıb idarə edilməsi;
• Mümkün çatışmazlıqları və ya riskləri müəyyən etmək üçün müntəzəm olaraq şirkət prosedurlarını, təcrübələrini və sənədlərinin auditi;
• Komplayns risklərinin müəyyən edilməsi üçün şirkətin əməliyyatlarının qiymətləndirilməsi;
• Bütün işçilərin ən son qaydalardan və proseslərdən məlumatlı olmasının təmin edilməsi;
• Qanunvericiliyə uyğunluqla bağlı işçilərin narahatlıq duyduğu məsələlərin aradan qalsırılması;

Təşkilati uyğunluq üzrə nəzarət və hesabat:

• Şirkətin Uyğunluq Proqramının işlənib hazırlanmasında və idarə olunmasında Hüquq departamentinə yardım. Proqrama qeyri-qanuni, qeyri-etik və ya qeyri-münasib davranışların qarşısının alınmasına dair təlim planı və uyğunluğun vəziyyəti barədə rəhbərliyə aydın hesabatların verilməsi daxil olacaq;

Təşkilati standartlar:

Aşağıdakıların qurulmasında və saxlanılmasında Hüquq departamentinə yardım:

• Bütün Müqavilələrdə/Sazişlərdə şərt və müddəaların işlənib hazırlanması üçün təşkilati standartlar;
• Saziş şablonları; uyğunluq üzrə yoxlama siyahıları; sazişin oxunması – saziş əlavələrində müqavilə və uyğun elementlərinin, bəndlərin/müddəaların və xüsusi tələblərin nəzərdən keçirilməsi;
• Maraqların toqquşması (hədiyyə siyasətinə və vəsait yığımı ilə bağlı digər qaydalara riayət etmək üçün təşkilatın uyğunluq tələbləri)

• Hüquqi məsələlərin araşdırılmasında özünü doğrultmuş təcrübə və əla yazı bacarıqları;
• Əla ünsiyyət və şəxsiyyətlərarası münasibət qurma bacarıqları; beynəlxalq, multikultural mühitdə həmkarları və üçüncü tərəflərlə effektiv ünsiyyət qurma və əlaqə saxlama bacarığı;
• İncəliklərə və keyfiyyətə diqqət yetirməklə, gərgin vaxt qrafiki olan iş mühitlərində müxtəlif fəaliyyətlərin idarə olunması üzrə nümayiş etdirilmiş səriştə;
• İş mühitində səbrli və çevik yanaşma; həm komanda daxilində, həm də müstəqil şəkildə məhsuldar işləmək bacarığı; təşəbbüskar və fəal olmaq və minimal nəzarətlə işləmək bacarığı;
• Maliyyə/hüquq sahəsində magistr dərəcəsi;
• Komplayns üzrə məsul işçi vəzifəsində 5 illik təcrübə (Qanuni tələblər və nəzarət tədbirləri (məsələn, Çirkli Pulların Yuyulması və ya ÇYP) barədə biliklər);
• Peşəkar sertifikatlaşma (məsələn, CAMS);
• Analitik düşünmə bacarığı və səriştəsi (Detallara xüsusi diqqət yetirməklə yüksək analitik düşüncə tərzi);
• Hüquqi və mənəvi dürüstlük;
• Strateji düşüncə tərzi;
• Yaxşı səviyyədə ingilis dili biliyi;
• İdarəetmə təcrübəsi;
• Sənayedəki təcrübələr və peşəkar standartlar ilə tanışlıq;
• İşgüzarlıq