Satış şöbəsinin işinin təşkili üçün qayda və prosedurları hazırlamaq və tətbiq etmək;
Satış hədəflərini əməkdaşlar arasında düzgün bölgüsünü etmək;
Fəaliyyət istiqamətləri üzrə strateji və əməliyyat planlarını hazırlamaqda iştirak etmək, təsdiq olunmuş planların icrasının təmin etmək;
Şöbənin strateji hədəflərinin və satış planlarının hazırlanmasında iştirak etmək;
Müasir satış kanalları və satış imkanlarını tətbiq etmək;
Yeni satış metodologiyaları və texnikalarını inkişaf etdirmək;
Yeni işə cəlb edilən işçilərə Təşkilatı Struktur, Proqram təminatı və satışa təklif edilən məhsullar barədə olan təlimlərin keçirilməsini müvafiq struktur bölmələrlə kordinasiyasını təşkil etmək;
Satış istiqamətində təlimlərin keçirilməsini təşkil etmək;
Potensial müştərilərlə əlaqələrin lazımı səviyyədə təşkil edilməsi üçün davamlı olaraq Satış blokunun işçilərinin işinə nəzarət etmək;
Satışın artırılması və satış planının icrası üçün təkliflər hazırlamaq;
Təkrar müştərilərə çarpaz satış məhsulları ilə bağlı təkliflər hazırlamaq;
Bölgə rəhbərlərinin işini koordinasiya etmək;
Yeni məhsul və xidmətlərin yaranması və mövcud məhsulların təkmilləşdirilməsi üçün Marketinq şöbəsi ilə sıx işləmək;
Şöbə daxili olan müraciət və sorğulara cavabları hazırlamaq;
Şöbənin fəaliyyəti barədə müvafiq hesabatlar hazırlamaq;
Rəhbərlik tərəfindən təsdiq olunmuş ümumi marketinq tədbirlərinə və brend qaydalarına əsasən təşkil etmək.
Qeyd: Əmək haqqı, fiks 2000-2500 azn və satışa görə bonus sistemi ilə qurulur.
Namizədə tələblər
İqtisadiyyat, İdarəetmə, Biznesin təşkili/ Satış və Maliyyə-Kredit sahəsində ali təhsilə malik olmaq (magistr təhsilinin olması üstünlükdür)
Satış/kommersiya sektorunda azı 5-7 illik iş təcrübəsi;
Azərbaycan dilində sərbəst, rus və ingilis dillərində bilmək üstünlükdür;
Mükəmməl liderlik və idarətmə bacarıqları;
Yüksək ünsiyyət və davranış keyfiyyətlərinə malik olmaq;
MS Office proqramlarında və məlumat bazasında sərbəst işləyə bilmək bacarığı;
Yüksək analitik düşüncə və problemləri müəyyən etmə, araşdırma və həll etmə bacarıqları;
Fərdi və komanda şəklində işləmək, komanda ruhunu yaratmaq.