Vəzifə təlimatları
- "MKT İK MMC" daxilində təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi;
- Müəyyən edilmiş təlim ehtiyacların əsasında təlim planın hazırlanması;
- Təlim və inkişaf proqramlarının işlənib hazırlanması və genişləndirilməsi;
- İşçilərin treyninqlərə cəlb etmə və iştiraklarını təmin etmə məqsədi ilə güclü kommunikasiya qurulması;
- Şirkətdaxili və xarici təlimlərin təşkil olunması;
- Sorğu anketləri vasitəsi ilə təlim proqresinin monitorinq və təhlili;
- Əməkdaşların səmərəli giriş təlimatı proqramlarının təşkil edilməsi;
- Müxtəlif multimedia cihazlarından istifadə, e-təhsil və s. kimi vasitələr ilə tədris mərkəzlərindən kənarda təlim prosesinin qurulmasına (müəyyən edilməsinə) və yeni təlim imkanlarının yaradılması;
- Təlimlərin idarəedilməsi sisteminin (LMS) inkişafı və yeni təlim proqramların yaradılması;
- İnsan resursları şöbə daxilində mövcud layihələrin aparılması.
Namizədə tələblər
- Təlim və inkişaf sahəsində minimum 5 il menecer olaraq iş təcrübəsi tələb olunur;
- İnsanlarla bütün səviyyələrdə işləmək imkanı verən şəxsiyyətlərarası əlaqə bacarığı;
- Əməkdaşların aydın məlumatlandırılması və konsultasiya edilməsinə imkan verən yazılı və şifahi ünsiyyət qabiliyyəti;
- Problemlərin həll edilməsi və danışıqların aparılması bacarığı;
- Təşəbbüskar və yeni ideyalar təklif etmə bacarığı;
- Qoyulmuş tarixlərə və hədəflərə çatmaq üçün təşkilati və planlaşdırma bacarıqları.
- Daxili təlim mərkəzi konsepsiyasının anlayışı;
- İR sahəsində kvalifikasiyanın olması üstünlükdür;
- Layihələrin idarəedilməsi sahəsində iş təcrübəsi üstünlükdür;
- Ölkədaxili ezamiyyət etmək imkanı.
