Ərazi daxilində (ölkə daxili) müvafiq məhsulların satışının təşkil edilməsi və nəzarətinin həyata keçirilməsi.
Tabeçiliyində olan işçilərin iş planının və günlük proqrama uyğun olaraq çalışıb-çalışmadıqlarının kontrolu.
Ekspeditorlar və baş ekspeditorlar arasında hədəf bölgüsünün edilməsi və reallaşmasının kontrolu.
Tabeçiliyində olan işçilərin satış hədəflərinə çatması üçün həvəsləndirmək.
Şəxsi performansı zəif olan işçilər ilə əraziyə çıxaraq yerindəcə lazımi yönləndirmələrin edilməsi.
Rəqib fəaliyyətləri haqqında təsbit edilən məlumatların dəyərləndirilməsi və müvafiq şöbələr ilə görüşərək tədbir görülməsi üçün təkliflər verilməsi.
Bazardakı məhsul hərəkətlərinin araşdırılması, lazımi hallarda tədbirlərin başladılması üçün rəhbərə müraciət edilməsi.
Cari ayın satış və anbar stoklarının yoxlanılması,satışı aşağı olan məhsulların səbəblərinin araşdırılması və tədbirlərin görülməsi.
Xammalların satışı üçün obyekt səlahiyyətlisi ilə görüş keçirilməsi
Tabeçiliyində olan işçilərin fəaliyyətlərinin yaxından kontrol edilməsi, onların performansına uyğun olaraq mükafatlandırma və ya tənbeh prosedurlarının həyata keçirilməsi.
Satış nöqtələrinin ziyarət edilməsi və təsbit edilən problemlərin həll olunması.
Müştərilərdə olan məhsulların kontrolu, təsbit edilən çatışmamazlıqlar ilə bağlı dərhal tədbirlər görülməsi.
Müştərilər üzrə aylara görə müqayisəli satış raportlarının hazırlanması və analiz edilməsi.
Ekspeditorların ziyarət və satış uğuru faizlərinin həftəlik olaraq kontrolu.
Satışların artması və ya azalması halında analizlər edilərək lazımi tədbirlərin görülməsi.
Müqayisəli satış və pazar payı raportlarının yoxlanılması. Yeni məhsulların ən qısa zamanda hədəflənən bütün satış nöqtələrinə penetrasiyasının təşkili.
Yeni işçilərin şirkət prosedurlarına uyğun olaraq həm bazarda, həm də ofis daxilində tədrisinin təşkili.
Ekspeditorlar və baş ekspeditorlar üzrə ərazi bölgüsünün edilməsi, lazımi hallarda ərazi məlumatlarına dəyişiklik edilməsi.
İşçilərin geyim qaydalarına və işə davamiyyətinə nəzarət etmək.
İşçilərin işlərinin, nizam-intizamının, bazara çıxış və geri dönüşünün, həmçinin zamanlarının səmərəli istifadə etmələrini kontrol etmək.
Müştəri borclarını mühasibatlıq məlumatları ilə qarşılaşdırıb kontrol edilməsi. Hər 3 aydan bir bütün borcların rəsmi olaraq üzləşməsini etmək.
Xammalların stoklarının yoxlanılması, stok-out`ların olmamasına nəzarət etmək
Günlük iadə olunan malları SAP proqramında kontrol edilməsi
Cavabdeh olduğu kateqoriyalar üzrə rəqabəti yaxından izləmək, rəqib fəaliyyətləri haqqında təsbit edilən məlumatları dəyərləndirmək və aidiyyatı şöbələr ilə görüşərək tədbirlər görmək.
Satınalma işçiləri ilə davamlı görüşmə edərək, bir sonrakı ayın kompaniya planlaması etmək . Bərabər ortaq plan hazırlamaq.
Bazardakı məhsul hərəkətlərini incələmək, lazımi hallarda tədbirlərin görülməsi üçün rəhbərə müraciət etmək.Satışı zəif olan məhsulların satışını artırmağa yönəlmiş planlar hazırlamaq, satış tempini və hərəkətliliyini təqib etmək.
Məhsul şikayətlərinin şikayət mərkəzinə raportlanması və alınan cavabın müvafiq müştəriyə çatdırılmasını təmin etmək.
Cavabdeh olduğu kateqoriyalarda satışa yararsız iadələri ciddi təqib etmək, iadə faizlərinin aşağı salınması üçün tədbirlər görmək.
Cavabdeh olduğu kateqoriyalar üzrə bazar payına uyğun kompaniyalara qatılmaq, bazar payını inkişaf etdirmək, hər kateqoriyada bazar payı qədər hər müştəridə anbar stoklarını saxlamaq
İş qrafiki: həftə içi 5 gün
İş Yeri: Bakı şəhəri
Namizədə tələblər
İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahədə Ali Təhsil
Qida və ya Qeyri qida satış və idarəçilik sahəsində ən az 3 il tərcübəsi olmalı.
Yüksək səviyyədə Rus dili biliyi tələb olunur, əlavə dil bilikləri üstünlükdür.
Yüksək səviyyədə MS Office proqramları biliyi
Yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarığı və inandırmaq qabiliyyəti
Lazım olduqda bölgələrə ezamiyyətə getməyə hazır olmalı.