İnsan resurslarının idarəedilməsi üzrə proses və prosedurların icrasını biznes qarşısında təmin edilməsi
Vəzifə təlimatların hazırlanması və saxlanması
İstedadların cəlb olunması üçün tələblərin qiymətləndirilməsi, kadr seçimi zamanı menecer ilə tərəfdaşlıq
Əməkhaqqı təşəbbüslərinin layihələndirilməsi, icrası və idarə edilməsində iştirak
Əməkdaşların inkişafı üçün tələblərin müəyyənləşdirilməsi və inkişaf ehtiyacları təhlilinin (DNA) düzgün aparılması üçün birbaşa rəhbərin istiqamətləndirilməsi
Fəaliyyət qiymətləndirməsi prosesinin idarə edilməsi: hədəflərin təyini, yarım illik baxış, 360 qiymətləndirmə, illik qiymətləndirmə və mükafatlandırma
Əmək münasibətləri məsələlərinin həll edilməsi istiqamətində rəhbər və işçi heyət ilə sıx əlaqələrin qurulmasına yönəlik işlərin görülməsi
Daxili müştərilərdən struktur dəyişikliyi ilə bağlı sorğuların həll olunmasında iştirak etmək, təkliflər vermək və sənədləşmədə kömək etmək
İR layihələrində aktiv iştirak etmək, cavabdehlik daşımaq, digər İR sahələrlə birlikdə əməkdaşlıq şəklində çalışaraq ola biləcək həll yollarını artırmaq, biznesin yüksəlməsinə fokuslu işlər görmək
İR trendlərinin və metrikaların izlənilməsi, digər İR funksiyalarına bu barədə biznesin ehtiyacı ola biləcək məlumatların ötürülməsini təmin etmək
İşçi bağlılığı sorğusunun nəticələri əsasında biznes sahəsində fokuslanmalı məsələlərin aşkar edilməsi və bu istiqamətdə tədbirlər planını müəyyən edib icrasını təmin etmək
Namizədə tələblər
Təhsil: Sosial elmlər, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsil (bakalavr dərəcəsi)
Tələb olunan iş təcrübəsi: minimum 3 il (işə qəbul, təlim və ya digər İR sahələri)
Lisenziya / Sertifikat: CİPD və ya İR sahəsinə uyğun digər
Xarici dillər: İngilis (səlis) , Azərbaycan (səlis), Rus dili (səlis)
Kompüter bilikləri: Microsoft Office
Məhsul üzrə biliklər: Bütün İR transformasiya prosesləri (İşə qəbul, Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, Təlim və İnkişaf, Güzəşt və Mənfəət)
Bazar üzrə biliklər: Əmək məcəlləsi
Başqa tələblər: Güclü ünsiyyət və nitq bacarığı, innovativ və kritik düşüncə və özünü inkişafı təbliğ etmək bacarığı, biznes biliyi, etik davranış, liderlik, çevik mühitdə işləmə bacarığı
Bizi izləməyi unutma
