İşçi tələbnamələrinə uyğun olaraq iş elanlarının yerləşdirilməsi
Aktiv vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı və müsahibələrin təşkili
Şirkətin CV bazasının yenilənməsi və genişləndirilməsi
Uğurlu namizədlər haqqında əvvəlki və ya indiki işə götürənlərindən rəylərin alınması
Vəzifədən irəli gələn inzibati öhdəliklər – iş təkliflərinin hazırlanması, tələb olunan sənədlərin qəbulu və s.
İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması
İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi, işçi axıcılığı və səbəblərini müəyyənləşdirmək, axıcılığın aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlamaq və həyata keçirtmək
İş qrafiki: 08:30 - 16:30( həftə içi 5 gün)
Şənbə günü:08:30-dan 13:30-a qədər
Nahar şirkət tərəfindən verilir
Əmək haqqı: 600-800AZN (bilik və bacarıqlara görə dəyərləndiriləcək)
Namizədə tələblər
Ali təhsil(İqtisadiyyat və İnsan Resursları əsasında)
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri
İşə qəbul müsahibələrinin aparılması bacarığı
Danışıqlar aparma bacarığı, səlis danışıq qabiliyyəti
Kollektiv və işçi heyyəti ilə işləmə bacarığı
Yaş: 23-35
Təlim və seminarlarda iştirak etmiş namizədlərə üstünlük veriləcək