• Kurasiya üzrə fərdi inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi, həmin siyahıya, eləcə də strateji hədəflərə uyğun olaraq funksional, bank miqyasında təlim siyahısının müəyyən edilməsi;

• Fərdi, funksional və bank miqyasında təlim və inkişaf proqramlarının həyata keçirilməsi, illik təlim təqviminin idarə edilməsi (bank miqyasında, funksional və FİP);

• Onlayn Tədris Platformasının idarə edilməsi, təlimlərdə iştirak, məmnuniyyət səviyyəsinin ölçülməsi və hesabtlığı;

• Daxili Təlimçilər Proqramının icrasının təmin edilməsi, prosesin lazım gəldikdə yenilənməsi, icrasına nəzarət edilməsi;

• İnkişaf planına uyğun olaraq yeni təlimçilərin, təlim proqramlarının araşdırılması;

• HiPo və Davamçıların inkişaf planının icrasının həyata keçirilməsi;

• Liderliyin inkişafı ilə bağlı təlim proqramlarına tələbatın araşdırılması, yeni təkliflərin hazırlanması və icrası;

• Orientasiya proqramının planlaşdırılması, izlənməsi, “Buddy” proqramının icrası;

• İşçi bağlılığı və kommunikasiyaları şöbəsi ilə komanda ruhunun formalaşdırılması (teambuilding), tədbirlərinin təşkili və idarə olunması.

• Təhsil: Sosial elmlər, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsil (bakalavr dərəcəsi)
• Tələb olunan iş təcrübəsi: minimum 1-2 il (əsasən təlim və inkişaf istiqaməti)
• Xarici dillər: İngilis (səlis)
• Kompüter bilikləri: Microsoft Office, Power Point
• Digər tələblər: Güclü ünsiyyət və nitq bacarığı, innovativ düşüncə və özünü inkişafı təbliğ etmək bacarığı.