Vəzifə təlimatları
- Bankın işəqəbul
siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək;
- Yaranan vakansiyaların
bankdaxili və bankxarici elanlarını hazırlamaq və yerləşdirmək;
- Ən səmərəli
kanallardan istifadə etməklə istedadları müəyyən etmək və onları şirkətə cəlb
etmək;
- Daxil olan CV-lərin
qeydiyyatını aparmaq və daim namizədlər bazasını yeniləmək;
- Vakansiyalara uyğun
namizədləri seçmək, ilkin müsahibələri təşkil etmək, müsahibə nəticələri barədə
namizədlərə məlumat vermək;
- İşçi seçimi prosesində
müvafiq imtahan və dəyərləndirmələri həyata keçirmək;
- Bankda adaptasiya
sisteminin tətbiqinə dəstək verir və işə yeni qəbul olunmuş işçilərin
adaptasiyasını həyata keçirir;
- İşçi axınını aylıq
olaraq analiz etmək, işdən ayrılan əməkdaşlarla müvafiq sorğunun keçirilməsini
təmin etmək və bununla bağlı hesabat hazırlamaq;
- İşəqəbul hesabatlarını hazırlamaq.
- Uyğun namizədlərdən
CV-lərini mövzu sətrində “İnsan resursları üzrə
aparıcı/baş mütəxəssis” qeydi edərək elektron ünvanına
göndərməyini xahiş edirik.
Namizədə tələblər
- Ali təhsil;
- Müvafiq sahədə 2 il iş
təcrübəsi;
- Azərbaycan dilində
sərbəst danışıq bacarığı , Rus dili və İngilis dili bilikləri arzuolunandır;
- MS Office (MS Word, MS
Excel, MS PowerPoint, Outlook) proqramlarından istifadə bacarığı;
- İşə qəbul sahəsi və
metodları haqqında biliklər;
- Təşəbbüskarlıq, ünsiyyət və komandada işləmək bacarığı;
- Məsuliyyətlilik, dəqiqlik və etibarlılıq.
