Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericililiyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişlərin işlənilməsi;
İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq və dəyişikliklərin uçotunu aparmaq;
Əmək kitabçalarında müvafiq qeydlər aparmaq;
İllik məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
İR strategiyası və planının hazırlanması və həyata keçirilməsində iştirak etmək;
Əmr, sərəncam, eləcə də icrası nəzarət tələb edən tapşırıqların uçotunun aparılması;
İR üzrə hesabatları tərtib etmək və tələb olunan yerə təqdim etmək;
Əmək münasibətləri zamanı yaranan münaqişələri və mübahisələrin tənzimlənməsi işində iştirak etmək.
Namizədə tələblər
Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır);
İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində ən azı 1 il iş təcrübəsi;
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilmək;
Elektron Hökümət Portalları ilə işləmə bacarığı;
MS Office proqramları üzrə biliklər;
Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, Rus və İngilis dilləri yaxşı səviyyədə arzuolunandır;