• "Azərbaycan Respublikasında dövlət qulluğunun inkişafına dair 2019−2025-ci illər üçün Strategiya"nın icrası ilə əlaqədar olaraq agentlik üzrə müvafiq tədbirlərin görülməsi;
• Agentlik üzrə təlim strategiyasının və planlarının hazırlanması;
• Agentlikdə və regional turizm idarələrində çalışan əməkdaşların peşə hazırlığının artırılması məqsədilə xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin nəticəsi olaraq işçilərin təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və müvafiq təlimlərin təşkil edilməsi;
• Agentlik və regional turizm idarələri üzrə dövlət qulluqçularının xidməti fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi işinin həyata keçirilməsi
• Agentliyin Aparatı və strukturuna daxil olan qurumlar üzrə “Azərbaycan Respublikasının dövlət orqanlarında dövlət qulluğunun rəhbər vəzifələrinin tutulması üçün ehtiyat kadrların formalaşdırılması Qaydaları”nın icrasından irəli gələn müvafiq işlərin görülməsi; 
• “Dövlət orqanlarının kadr siyasəti və insan resurslarının idarə edilməsi sahəsində illik iş planlarının və həmin planlara əsasən illik hesabatların tərtib edilməsi Qaydası”na uyğun olaraq Agentliyin Aparatı və strukturuna daxil olan qurumlar üzrə müvafiq iş planlarının və hesabatların hazırlanması, iş planında nəzərdə tutulan tədbirlərin icrasının təmin olunmasını icraçılardan tələb etmək;
• Regional turizm idarələri üzrə əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq kadr uçotunun təşkili, idarələrin əməkdaşlarının şəxsi işlərinin “Dövlət qulluqçusunun şəxsi işinin aparılması Qaydaları” na uyğun tərtib edilməsi;
• İnsan kapitalı və insan potensialının artırılması ilə bağlı dövlət proqramlarında nəzərdə tutulan tədbirlərin həyata keçirilməsini təmin etmək;
• Agentlik üzrə keçirilmiş təlimlərin illik hesabatlarının hazırlanması;
• Səlahiyyəti daxilində sektora daxil olan ərizə, təklif və şikayətləri araşdırmaq və cavab məktublarının layihələrini hazırlamaq;
• Əmək və kadr məsələləri ilə bağlı əmr və digər sənədlərin layihəsinin qanunvericiliyə uyğun olaraq hazırlanması;
• Regional turizm idarələrinin kadr məsələləri ilə yerində tanış olmaq və metodiki tövsiyyələrin verilməsi məqsədi ilə ezamiyyələrdə iştirak etmək;
• Sektorun fəaliyyət istiqamətinə uyğun olaraq qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş digər vəzifələri yerinə yetirmək.

Müsabiqənin müsahibə mərhələsində aşağıdakı şəxslər iştirak hüququna malikdirlər:

• Dövlət qulluğunun müvafiq vəzifəsi üzrə test imtahanından keçdiyini təsdiq edən dövlət qulluğu sertifikatıqüvvədə olan şəxslər;
• Dövlət orqanlarında(qurumlarında) siyahısı Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2023 - cü il 12 yanvar tarixli 7 nömrəli Qərarı ilə təsdiq edilən vəzifələrdə azı 10 il iş stajı olan şəxslər;
• Dövlət qulluğu vəzifəsinin tutulması üçün nəzərdə tutulan təhsil tələbi (istiqaməti) üzrə elmlər doktoru elmi dərəcəsi olan şəxslər;

• Təhsilə dair tələblər: dil və ədəbiyyat müəllimliyi (dillər üzrə), fəlsəfə, jurnalistika, politologiya, azərbaycan dili və ədəbiyyatı müəllimliyi, filologiya (dil və ədəbiyyat göstərilməklə), psixologiya, sosiologiya, hüquqşünaslıq, dövlət və ictimai münasibətlər, dövlət və bələdiyyə idarəetməsi, turizm və otelçilik, xarici dil müəllimliyi (dillər üzrə), davamlı inkişafın idarə edilməsi, menecment ixtisasları üzrə ali təhsil
• İş stajına dair tələblər: vəzifənin fəaliyyət sahəsi üzrə 2 il iş stajı
• Kompüter biliklərinə dair tələblər: MS Windows, MS Office, Internetdən istifadə(yüksək səviyyədə)
• Xarici dil biliklərinə dair tələblər: Rus dili-B1;İngilis dili-B1;
• Müsahibədə iştirak etmək hüququ verən sertifikat BA3