Xidmət etdiyi biznes strukturlarında işə qəbul,iş yerinin dəyişdirilməsi və işdən azad olunma prosesinin icrası, oriyentasiya və adaptasiyasının təşkili və müvafiq hesabatlılığın aparılması;
Xidmət etdiyi biznes strukturlarında əməkdaşların motivasiya siyasətlərinin tətbiqinə nəzarət və karyera planlamasının təşkili;
Vəzifə, maaş və iş yeri dəyişikliyi və eləcə də mükafatlandırma prosesinin aparılması və hesabatlılığı;
Əməkdaşların nizam-intizam pozuntuları ilə bağlı proseslərin araşdırılmasında, lazımi qərarların alınması və icrasında birbaşa iştirak edilməsi;
Xidmət etdiyi biznes strukturlarında iş yükü analizləri, işçi ehtiyyaclarının araşdırılması.
Namizədə tələblər
Müvafiq sahədə minimum 2 il iş təcrübəsi;
Ali təhsil (İqtisadiyyat,İdarəetmə);
Dil bilikləri:Azərbaycan dilini mükəmməl səviyyədə bilməlidir (ingilis dilini bilməsi üstünlükdür);
MS Office proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı olmalıdır;
Marketinq sahəsi ilə əlaqədər sertifikatların olması üstünlükdür.