Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişləri daxil etmək, sosial sığorta kartlarının açılmasını təmin etmək;
İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq;
Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaqla iş qeydiyyatını aparmaq;
Məzuniyyətlərin verilməsi uçotunu aparmaq və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
İcbari sığorta üzrə aylıq hesabatın təqdim edilməsi və nəzarətdə saxlanılması;
Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatları təqdim etmək;
İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarət etmək və ayın 1-2-sində tam məlumatı təqdim etmək.
İşə Qəbul müsahibələrinin / ilkin görüşlərin keçirilməsi və dəyərləndirilməsi
Namizədə tələblər
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
Ali təhsil;
Bu sahədə minimum 2 il iş təcrübəsi;
E-gov Elektron Hökumət Portalında mükəmməl işləmə bacarığı;
Bizi izləməyi unutma
